岗位感悟
发布时间:2017-01-21 来源: 人生感悟 点击： 
岗位感悟篇一：个人工作感悟
个人工作感悟
因为快乐地工作，我感到日子充实而丰盈，本学期便在这不知不觉中接近尾声。我到信息中心工作整整两年多了，在这两年里，在领导的指导、同事的帮助下，我付出，我收获，我感恩，我快乐。我十分注重自己的这份工作，我也十分注重自己工作时积极乐观的情绪。我相信在工作中，只要付出了，别人是会看见的，但也明白付出不是做秀或要做给谁看，而是为了自己的将来。 在本学期中，我在一开学就给自己定下了一个明确的计划。规定自己要巩固原有技术，学习新的知识，虚心接受别人所提出的问题和缺点，因为有别人提意见，指缺点，你才会知道自己的不足，才会知道去改正，才会得到提高，才会避免在不知不觉中出现迷茫，浪费自己的工作时间。在工作中，要积极向有经验的同事或老师学习，吸取经验，容入到自己的实践中去，做好自己的本质工作和协作同事工作，在工作中需要不断改进，不断寻求新的突破口。我发现，有领导的指引、同事的帮助，再通过平时的工作以(转 载于:wWw.zhAoQT.neT 蒲公 英文摘:岗位感悟)及在工作中面临的挑战，不断思考，不断学习，不断进取，不断投入，然后进行自我观察，自我体验和从中慢慢地积累经验。相信每一天的积累都是一种凝聚，从而让每学期都有一个新台阶的跨越。
在工作中，我看到了我个人不足之处，比如：做事急噪，导致不过细致，从而让工作出现偏差，有时较顽固，不被自己认可
的东西则很难让自己接受，同时工作重心不够明确，越是希望全面发展，越是顾此失彼。最后，还需要自己在理论知识方面、技术方面多多充电。继续学习，进一步提高自身素养，争取在以后的工作中有更大的进步，相信自己，一定能行。
有人说：“认真工作只能把事情做合格，用心工作才能把工作做优秀。用心工作才能让你体验巨大的幸福感和收获的快乐。
岗位感悟篇二：工作感悟---用责任坚守岗位 用奉献谱写忠诚
用责任坚守岗位 用忠诚谱写人生
文/**太原分公司客服主管 ***
那是2012年的第一场雪，数不清几日失眠后的清晨，入眼的是白雪皑皑、银装素裹的城市，寒气与亮光就像淬炼过的利剑，刺得我双目生疼，毕业将近半年的我一直在东奔西跑的找工作，感受着“毕业就是失业”的调侃，也就在找工作的煎熬中，我接到了一个重要的电话通知---**装饰面试通知。 人们常说：缘分是生命中的偶然，是命运中的巧合，冥冥之中我与**的缘分从此拉开了帷幕。在2012年年关将至的时节里，我成为了**装饰的一名客服专员，开始接触一个全新的行业领域。算起来在公司已有三年的时间，期间跟随公司搬迁过两次，经历过四次展厅装修，接待过形形色色的客户，学习了不少家装专业知识，相处了性格各异的同事，也吸取了教训，积累了经验。在步入社会生活有限的经历中，我对责任与忠诚有了更深入的理解。 在《中国现代汉语词典》中，责任通常可以分为两个意义：一是指分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。忠诚，广义上指对所发誓效忠的对象、朋友、情人或者亲人等真心诚意、尽心尽力，没有二心，代表着诚信、守信和服从。在客服岗位工作中，我深感责任就是让客户感受到公司真心、温馨、放心、舒心的服务，不论是语言还是行动，都时刻牢记“服务只有起点，
满意没有终点”，在协调客户问题时，设身处地的站在客户的角度体会其情感与实际需求，无微不至让客户感受到公司对“上帝”的重视与关怀。日常点滴的工作中，难免会遭受客户的指责、谩骂与误解，但是“客户虐我千百遍，我待客户如初恋”这就是客服工作的使命与责任，解客户疑虑，让客户满意，用更多的耐心，更灿烂的笑容面对客户，真正提高服务意识，尽心职守的工作，才能获得认可。谈到忠诚，其实我想说的很简单，不抛弃不放弃，相信我们的团队，相信我们的领导，更重要的是相信我们自己的选择！对于**人来说，“敬业+忠诚+能力=前途”这句话并不陌生，作为**文化警示语之一，我们日日诵读，也深深的刻在了脑海里，相信很多人都听过这样一个故事：乔家大院的孙茂才，由穷酸到落魄至乞丐，后投奔乔家，为乔家的生意立下汗马功劳，享有一定地位。因私欲被赶出乔家。后来，孙茂才又想投奔对手钱家，钱家对孙茂才说了一句话：不是你成就了乔家的生意，而是乔家的生意成就了你！最终孙茂才再次陷入落魄。所以，没有别人的平台，就没有发挥个人才能的舞台，忠诚才是最大的资本！
用责任坚守岗位，用忠诚谱写人生。在我们今后的生活工作中，时刻牢记自己的使命，携手共创美好的未来！**加油！自己加油！
岗位感悟篇三：浅谈对工作的理解与感悟
浅谈对工作的理解与感悟
很多时候我们无从选择，像出生，像死亡．很多时候我们又有很多选择，像快乐或者哭泣．因为前者，我们学会了接受无法改变的机遇与磨难．因为后者，我们不得不去与命运拼搏甚至抗衡．
有时我在想，毕业五年了，这五年来，我选择过什么，这种选择成就了我什么？静下心来思索，五年的得与失让我懂得了：平和待人，虚心做事，多点忍让，多份理解，换工作不如换心情，高调说话不如高调做事。
进入一个新的单位一个新的岗位，会遇到这样那样的问题，经历只是个案，经历本身并不能帮助避免差错。我认为尽快适应新岗位的关键就在于“勤”。
勤学习 多做事问题是在实践中发现的，经历了才知道，只有不断的学习，积蓄经验，真正遇到棘手问题时才能做到遇事不慌。正所谓“思想不滑坡，办法总比困难多”。
勤询问 多整理言而无文，行之不远。老同事可以给我们提供太多的经验积累，一些对文件规定的理解，一些不成文的工作规则。让虚心打好包，装进自己的行囊，何尝不乐。
勤用心 善思考用力工作只能及格，用心工作才会优秀。有这样一个小故事：两个人同时应聘一个工作岗位，老板让他们去市场调查一下土豆的价格，应聘甲回来了，带来了土豆的价格。应聘乙回来了也带来了土豆的价格，同时还带来了不同品种土豆价格的对比，市
场上的供求状况，土豆价格的预期走向等等。你是老板你会选谁？当知道了工作规定的要求，还要想一想为什么制定这些规定，现有的规定优势在哪里，是否还有改善的空间，应该如何改善等。只有对工作思考多了才能做到有的放矢。
态度决定一切。
有人说把工作当做一种生活，在工作中寻找自己的价值．原来并不觉得这句话的分量，当我放下工作近两年的时间之后，我懂了，没有工作我的生活似乎停滞了脱节了．
不可否认，工作可以为我们提供金钱提供物质的满足，当你只为这些工作的时候，久了感觉会很累，于是好多人都会自问，我的价值在哪里？只有发工资的时候才乐，其他时间我的快乐又在哪里？
所以首要懂得为企业工作，更在为自己工作．
我很喜欢这个小故事：有个老木匠向老板递了辞呈，准备回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好员工离开，问他能否帮忙建最后一座房子，老木匠欣然允诺。但是，显而易见，他的心已不在工作上，他用的是废料，出的是粗活。等到房子竣工的时候，老板亲手把大门的钥匙递给他。“这是你的房子，”他说，“我送给你的礼物。”他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样漫不经心、敷衍了事呢？现在他只好住在自己建造的一幢粗制滥造的房子里！
生活就是一面镜子，你用什么态度面对它，它就用什么态度来回馈你。人人都是自己的老板又都是自己的员工，面对困惑面对诱惑，
该如何管好自己，我的取经之法就是“四戒”。
一戒：戒自己的惰性 草原上的动物们每天都在奔跑，可能饥饿可能受伤，这一切都来源于――要么生存，要么毁灭．人都是有惰性和太多的借口的，机遇都在牢骚中流失了，最终拥有的也只有抱怨．
二戒：戒心态浮躁对工作急于求成，我们当然要求效率，但更注重过程和结果。
三戒：戒眼高手低不愿意从小事做起，给自己一个合理的定位，做为员工我们可以去要求，可以去索取，但这些的前提是：我们是否有资格得到。
四戒：戒私心太重不愿无偿奉献 诚然我们工作就要给我们回馈，当现实的钞票拿在手中的时候，你知道这有重量，殊不知有一种重量是称不出来的，这是一种奉献精神，这种回馈是慢性的却是庞大的，人在做，天在看，你的上司也在看。
怀揣一种“和尚”的心态，善者自来。坦白的说，我没有进过像邦力这样的大企业，但我想工作都是相通的，公司制度也好，企业文化也罢，都是一种经营＂人＂的管理．不管任何企业，员工都是自己的品牌，甚至是摇钱树，对待员工应该要用制度规范，同时用尊重获得尊重。
一 强化制度监管 企业要通过制度，让员工明白违反流程、不尽职的代价是什么？
二 教化人心 人是一种感情很丰富的动物，情绪性格丰富多样，如何hold住他们，唯有从“心”下手。知道他们在想什么，如何引导
这些想法从正。只有从员工的切身利益出发，才能从根本上解决问题，只有先尊重他人才能博得他人尊重，你打了别人一拳怎能不让人踢你一脚？
二者兼之，品味才全。当然这里有太多的果肉要填充，如何制定，如何管理，如何操纵等等。我现在没有太多的工作经验和能力来谈企业管理，但这五年来我有太多的积极的工作心得可以沟通，也许这份＂作业＂交的并不圆满，我有太多的东西需要去学，为了家人，为了公司，更为了自己．这算是一工作感悟篇吧，我始终相信＂时人莫小池中水，浅出焉知有卧龙＂．
许文月
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