煤矿感悟
发布时间:2017-01-23 来源: 人生感悟 点击： 
煤矿感悟篇一：煤矿新职工感想
中国**矿、我为你骄傲
---新职工感想
每当听到人们谈论**矿，我总会情不自禁的感到热血沸腾。有一个声音从心底发出：我是**矿职工，我为**矿骄傲。 **矿于****年*月**日通过国家竣工验收，当年*月**日正式投产。矿井先后被授予“瓦斯治理示范矿井”、“循环经济示范矿井”、“国家特级安全高效矿井”、“中华环境友好煤炭单位”、“全国绿化模范单位”、 “安徽省花园式单位”、“安徽省园林式单位”等荣誉称号。在这短短的四年时间里，**矿发生了举世瞩目的变化。运用最先进的科学技术，管理水平不断提高、社会责任日益增强，综合实力不断提升，可谓是芝麻开花节节高。**矿创造了“中国煤炭业的奇迹”让世界瞩目，让历史惊叹。 由于集团公司领导深知科技与安全就是第一生产力，于是在建矿之初就引进了世界先进的生产设备。加之领导对安全的高度重视，以及集团公司几十年的血泪教训从而谱写了一本鲜红的“二十条红线与八十四条严重三违”当我们进入企业第一天时就在老师的带领下认真学习他，我们深知书里的每一条都是带血的教训，每一条都是一段凄惨的故事。但是我们不害怕，因为我们有前辈为我们谱写的“二十条红线”这个护身符，二十条红线就像一把锋利
的宝剑，只要手中紧紧的握着他，就连死神都不敢接近你，此时此刻我深知领导的良苦用心。每当给远方的战友打电话，他们都会很关心的问我们工作分了吗？单位怎么样？这时我都会自豪的告诉他们：“我在**第一大煤矿、也是世界配套设施最完善、最安全的煤矿上班”。
**矿的路还很长很长，我们深知矿兴我荣、矿衰我耻。我们的前辈在短短几年里创造了多少感动、多少梦想、多少光荣。在这我们会像前辈们学习，接过你们手中的棒。我们新职工会以饱满的热情与昂扬的斗志投入到，建大矿、办大电、做资本”的发展战略中。让我们共同见证**矿美好的明天
煤矿感悟篇二：煤矿实习感悟
煤矿实习感悟
今天是2011年8月 20日，我们来到位于****参观实习。刚一到矿区就被它的整洁所震撼，在我想来，煤矿都是又黑又脏、灰尘满天的代名词，可***煤矿不然。一走进矿区：平整的草坪、绿绿的树、整洁的路、楼内更是窗明几净，墙壁雪白。
社会实践是每个学生走向社会、走上工作岗位必不可少的一个重要环节，通过实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向工作岗位打下坚实的基础。经过将近3个天的工作最终圆满完成了本次实践活动，与以往的不同，这是我第一次接触实际的工作环境。这次是对我大学三年所学知识的一次综合运用，也是对我学习能力的一次综合检验。锻炼了我分析问题、思考问题并想办法解决问题的能力，也让我深深的体会到团队的力量。
我们本次实习的地点是府谷***煤矿有限公司，刚开始第一个体会到的就是一个字——“累”，但后来慢慢的习惯下来，因为我长期身处校园，没有经历过很大风吹雨打，更没有经历过什么艰苦磨难。可以说我一直以来在保护伞下走过，这次实践活动可以让我真正体会到现实生活中的酸、甜、苦、辣。做为煤矿企业承担着为国家生产建设提供能源和化工材料的重任，那些作为工作在生产一线的煤矿工人，他们的工作强度是十分大的。期间我深深的体会到煤矿工人的辛苦。这次实践活动虽然时间只有3个天的时间，但我觉得这样的经验却是很宝贵的。我零距离的接触到了煤矿工作者的生活，从他们身上我学到了很多东西。了解到做一名好矿工的不易，每一吨煤里都有这些矿工辛苦的汗水。他们的生活规律完全被打乱，有时为了井下生产连饭也顾不上吃，正是有了这些敬业的煤矿工作者的努力，才有了今天煤炭事业的强大发展。经过这次的实习，让我对矿工这个职业更加肃然起敬，更想加入到他们的行列，成为一名优秀的煤矿生产者和建设者。我很高兴在实习中到困难时，并没有后退，而是勇敢地面对现实，向困难中挑战。我逐渐认识到将来要到煤炭企业工作必须要有良好的身体素质和不怕吃苦的精神。实习磨炼了我的意志，使我现在的意志比实习前坚强多，也让我真正体会到“梅花香自苦中来”的味 1
道。
这次实践活动给我带来了很多难得的社会经验，提供了社会实践锻炼的大舞台，在这短短的近3个天的时间里我了解到了煤矿的复杂而有序的生产系统。一个煤炭企业由采煤系统、掘进系统、运输系统、排水系统、通风系统等五大系统组成。其中采煤系统是重要的生产系统，煤炭企业所有的生产组织都是围绕采煤系统布置的。排水、通风系统则为煤矿的生产提供安全保障。运输系统承担着物质和人员运输的任务。
实践活动结束了，回顾实践活动生活，收获是丰硕的。在短暂的实践活动中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这次实习带给我的不仅仅是一种社会经验，更是我人生的一笔财富。
我感受颇深的一点是，理论学习是业务实战的基础，但实际工作与理论的阐述又是多么的不同，在工作的闲暇之间，在同一些工作多年的会计人员的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的业务能力是基础能力，但怎样处理好与同事的关系，为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围，又是那么的重要，于是也就更能体会在企业中“人和万事兴”的要义。
总之，我觉得态度是很重要的，态度决定着我们的工作成绩，无论在哪个单位，做什么事情，只要自己的态度端正和积极，我们总会找到辛苦工作的价值和乐趣。也许，我做得不是很优秀，但我对这次实习所付出的汗水和努力是对我最大的安慰，因为我一直在努力做最好的自己。在生产实践的过程中我走进了社会这个大课堂，体验着与以往完全不同的世界，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。
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煤矿感悟篇三：煤矿企业职工团结感悟
煤矿企业职工团结感悟
企业有困难 我们有担当
去年以来，煤炭企业的寒冬不期而致，煤炭市场“千里冰封，万里雪飘”的景象，并非诗人的浪漫。所谓“形势严峻、任务艰巨、压力陡增”，是对当前形势的集中概括。为此，集团公司提出“五个牢固树立”，要求集团公司全体干部职工要牢固树立战胜困难的必胜信心，牢固树立长期过紧日子的思想，牢固树立“检验一切工作的标准就是效益”的观念，牢固树立“稳定职工收入是硬道理”的理念，牢固树立向改革要效益，向管理要效益，向科技要效益的思想。
形势变化，市场寒流，企业生存发展面临严峻挑战，也为我们增加了一份沉甸甸的责任。在企业困难的形势下，我们各级工会组织和工会干部，如何更好地发挥作用，彰显作为，是摆在我们面前的一个重大课题。这就要求我们必须进一步认清形势，坚定信心，凝聚力量，共度难关。
企业有困难，工会有担当。为此，集团公司工会要求，做好当前形势下的工会工作，必须坚持认清形势，服务大局，稳中求进的原则；必须坚持力戒形式主义，务求实效，真抓实干的原则；必须坚持艰苦奋斗，节俭办事，过紧日子的原则；必须坚持服务基层，重心下移，减负指导的原则；必须坚持服务职工，真心实意，务求满意的原则；必须坚持开拓创新，突出重点，干好干成的原则；必须坚持永葆激情，无私奉献，誓夺一流的原则。做到“八要八不要”，即要主动不要被动，要支持不要消极，要适应不要逃避，要节俭不要浪费，要实干不要浮夸，要珍惜不要虚度，要创新不要守旧，要前进不要停滞。要往前看，不畏难；强信心，不松劲；团结紧，展特色；干起来，敢担当；接地气，比作为。
艰苦奋斗，节俭办事，牢固树立长期过紧日子的思想，将是未来一切工作的总方针。“企业有困难，我们怎么办？”这是一种责任和担当。作为企业的各级工会组织和广大职工，面对当前严峻的市场和经营形势，必须要有一种责任和担当意识，就是要与企业同甘苦、共患难。因为企业是我家，是我们的立身之本，为了企业的生存与发展，我们必须有所作为。实际工作中要树立强烈的责任意识，当好主力军，争做新贡献。积极参与“提质量、增效益”主题实践活动，上标准岗，干标准活，带头艰苦奋斗，大力倡导“节约光荣，浪费可耻”，深入开展职工经济技术创新创造活动，爱岗敬业，创先争优。要顾大局，保稳定，扬清风，树正气，共同汇聚企业发展的正能量。
让我们更加紧密地团结起来，坚定信心，振奋精神，团结凝聚工广大职工艰苦奋斗，攻坚克难，全面夺取各项工作的新胜利。彩虹总在风雨后，相信我们的明天一定会更美好！
目前由于国内经济结构调整,国民经济增长放缓,再加上环保要求的提高及新能源快速发展的冲击,导致煤炭市场产能过剩,库存居高不下,整体销售价格持续下滑,企业效益大幅度缩水,整个行业形势不容乐观。在如此困难时期,保持企业的发展稳定,抓好职工的思想教育工作尤为重要,作为一名煤炭企业的职工,下面我浅谈一下在困难时期抓好职工思想政治工作的几点看法:1学好贯彻好十八大精神,统一干部职工思想,做各项工作的行动指南党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一种十分重要的会议。大会鲜明地向党内外国内外宣示了我们党将举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进这四个关系党和国家工作全局的重大问题,对全面推进中国特色社会主义事业作出了战略部署,对全面提高党的建设科学化水平提出了明确要求,为党和国家事业进一步发展指明了方向。煤炭企业要开展多种形式的学习活动,做好十八大精神的宣传贯彻,使广大职工掌握党的十
八 (本文
新形势下煤矿企业党员干部须强化五种意识
2015-3-10 10:37:15 来源：中国矿业报 作者：许惠民
面对煤炭市场疲软，库存积压严重，煤价不断下滑，利润每况愈下，生产经营效益急剧下降的严峻经济形势，如何发展党员干部的带头作用，积极应对严峻的煤炭经济形势，推动企业可持续安全发展是亟待解决的重要课题。面对这一课题，笔者认为:煤矿企业党员干部须强化学习意识、服务意识、创新意识、效能意识、廉洁意识，才能居安思危，增强忧患意识，常怀忧企之心，恪尽兴企之责，推动企业可持续安全发展。
一、强化学习意识，提高理论水平
我们党从建党之初起，就善于学习、倚重学习，在革命战斗年代，共产党人见缝插针，通过各类学习班、培训班提高党员干部的素质；新中国成立之后，虽然受文化大革命影响，一度偏废了学习、忽视了学风，但改革开放启动后，党就把学习重新抓在手上，在党内形成了良好的学习氛围。煤矿企业党建工作的实践证明，只有加强学习，才能彻底解决部分党员干部忽视理论学习、学用脱节，理想信念动摇，对马克思主义信仰不坚定，对中国特色社会主义缺乏信心，对积极应对严峻的经济形势缺乏信心等问题。基于此，煤矿企业必须强化党员干部的学习意识，加强理论学习，积极创建学习型党组织。在学习中努力做到“四个结合”：在学习内容上，做到系统掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大及十八届三中、四中全会精神与企业可持续安全发展的本体性理论知识相结合；在学习对象上，做到企业高层与中层、中层与普通党员干部相结合；在学习形式上，坚持集中培训与个人自学，个人思考与团队交流相结合；在学习方式上，坚持学习与示范带动相结合。同时，要进一步明确在创建学习型党组织初期，主要克服党员干部中存在的“赶时髦”、“无用论”错误认识和畏难情绪；在创建学习型党组织当中，重点解决党员干部中政治化、口号化、文体化、表象化、僵硬化等倾向性问题；在创建学习型党组织过程当中，强调党的执政理念、科学发展观、安全发展知识的学习和渗透；在实践中注意把解决影响企业可持续安全发展的瓶颈问题作为理论学习的重点，以科学发展的先进理念为引导，以促进企业可持续安全发展为目的，继承与创新相统一的原则，保证创建学习型党组织落实在行动上。要始终做到在学习中深入思考，在实践中总结思考，在借鉴经验中比较思考，从而更新观念，解放思想，勇于创新，推动企业可持续安全发展。
二、强化服务意识，密切党群关系
实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益是企业党组织的神圣使命，完成这个使命的唯一途径就是“服务”，离开了服务，党就会失去民心。为人民服务是党发展壮大、长期执政的根本法宝，也是推动企业可持续安全发展的根本要求。推动推动企业可持续安全发展就是要求党的各级组织和党员干部争当职工群众的“勤务员”、甘做职工群众的“服务员”，始终把职工群众放在最高位置来对待、把职工群众利益作为最大利益来维护、把民生疾苦作为最大问题来解决，通过改进服务作风、提高服务质量、完善服务措施，让职工群众生活得更加有质量、更加有尊严，进而使党组织更成熟、更坚定。基于此，煤矿企业必须强化党员干部服务意识，党员干部必须恪守“群众利益无小事，勿以善小而不为”的理念，彻底解决一
些部门作用不强，有的软弱涣散等现象，坚持“为人民服务”的根本宗旨，把一切为了职工群众，一切服务于职工群众的思想贯穿于工作的各个环节和服务效果上。努力提高工作效率，认真解决工作不作为、乱作为、慢作为等问题；对职工群众关心关注的难点、热点问题，搞好调查研究，认真分析，做好解释工作，把握舆论导向；大力解决工作作风、工作纪律等方面存在的突出问题，坚决制止怕、难、懒、散、慢、僵、浮等现象的发生,做到工作时间人在其职,人尽其责，做到有位必有为，确保服务职工群众工作落实在实际行动中。同时，党员干部要坚持把解决思想问题与解决实际问题相结合，教育职工群众与服务职工群众相结合。全面实施社会救助、希望、健康、送温暖等工程，解决弱势群体的疾苦问题，构筑一道职工群众生活安全保障网。
三、强化创新意识，推动企业发展
民间有句俗语，“办法总比困难多”，通俗中揭示了创新的要义。党的十八大要求全党各级组织和所有成员不墨守成规、不抱残守缺、不固步自封、不僵化止步，通过理论创新、思路创新、制度创新、方法创新、机制创新和载体创新，使党的执政有所更新、有所创造、有所改变，以应对变幻莫测的国际国内形势，解决层出不穷的困难问题，进而使党更成熟、更坚定。面对煤矿企业煤炭销量下滑且价格持续大幅走低，造
四、强化效能意识，提高管理水平
效率就是生命。推动企业可持续安全发展关键在于打造一支高效型党员干部队伍。只有打造一支高效型党员干部队伍，才能坚决克服那种“一慢、二看、三等待”和互相推诿扯皮的不良现象，强化雷厉风行的效率意识，营造严谨求实的工作氛围，真正把企业管理提高到一个新的水平。基于此，煤矿企业必须强化党员干部的效能意识，党员干部要强化“坚决执行”的理念，工作即要求真务实、讲求实效，更要雷厉风行、一抓到底，坚决克服办事拖拉、被动应付、推诿扯皮的不良风气，做到行动反应快、办事节奏快、工作效率高。对上级领导的意图要迅速敏锐地领会，抓住重点，及时付诸行动；对下面的情况和职工群众反映的问题，要有高度的敏感性，认真分析，研究解决。同时，工作流程要规范化，全面实行问责制；创新工作机制，加强全面工作管理，严格按工作规范、办事“线路图”和时间表做好工作，坚决杜绝压件、漏办、误事等现象发生。党员干部要发挥其个人的感染力、凝聚力、号召力及影响力。要学会用自己的带动力去充分调动职工工作的积极性、主动性和创造性；去激发职工干事创业的热情，燃烧起干事创业的激情。切忌靠行政命令，靠行使“硬权力”去实现企业创新意图。
五、强化廉洁意识，树立党员形象
加强和改进党的建设根本问题就是坚决克服“四风”问题，根除党内腐败问题，这些问题严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力，严重损害党同职工群众的血肉联系，严重影响党的政治核心作用的发挥，必须引起企业党组织的警醒，抓紧加以解决，从而树立党在职工群众中的良好形象。基于此，煤矿企业必须强化党员干部的廉洁意识，党员干部要转变工作作风，坚持社会主义核心价值体系，彻底纠正“四风”。深刻认识中国共产党与人民群众的鱼水关系、血肉关系；人民群众是历史的主人，党员领导干部是人民公仆，全心全意为人民服务是共产党人的根本宗旨，牢固确立立党为公、执政为民的价值理念，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，决不以权谋私和贪图享受，一心一意为人民群众办实事、做好事。深刻认识人民群众是历史创造者，他们既是实践的主体，又是认识的主体，牢固树立相信人民群众、依靠人民群众的观念，切实坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，虚心向人民群众学习，经常问需于民、问政于民、问计于民，不断从群众中汲取智慧和力量。坚决克服“形式主义只图形式，不求实效，热衷于造声势、出风头；官僚主义高高在上，脱离实际，脱离群众，不关心群众疾苦，靠想当然决定政策；享乐主义贪图物质享受，精神萎靡不振，甚至纵情声色犬马；奢靡之风讲排场，比阔气，铺张浪费，甚至腐化堕落”的现象，树立党员干部的良好形象。□
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