个人述职报告范文汇总

　个人述职报告模板汇总

　个人述职报告 篇 11、1 年来主要成绩。

　（1）年学校暑期校安工程结束后，学校调和乡政府，采取几方筹资的办法，于 10 月实现了校园操场工程的封闭，解决了多年存在的安全隐患，真正意义上有了完全的校园。

　落实阳泉市“3 城同创”精神，调和市林业局，种植草坪 900m2，冬青 4000 余株，侧柏 100 株，云杉 10 株，这是在荣获年度阳泉市绿化创建先进单位基础上的再推动，省环保厅于年 10 月对我校绿色创新工作进行验收，XX 年底将进行表彰嘉奖。

　（2）教学质量再 1 次有了质的奔腾，校连续两年荣获“区教学工作先进单位”的称号。

　近几年来因生源等因素，虽然努力工作，1 直夺魁无缘。今年的几次模考成绩呈阶梯上升趋势，再次夺魁应当是没有甚么问题。

　（3）教科研水平有所提升，1 大批教师参与全区导学案的编写，51 名教师的论文和学案获奖。

　最近我校申报的两项“xx”课研课题，有望能列入市重点课题，改变过去我校无市级课题的浅水平教科研。

　（4）学生全面发展成绩喜人。

　有模考连续屡次进全区前 20 名的学生冀红，在参加“中华魂“演讲比赛中获市奖的赵雪瑞，其演讲实况市关工委进行了录相推荐，今年又代表郊区教育局参加市比赛，再次获奖。学校的民乐队年内增加了 30 名队员，器乐合奏《校园新貌》荣获了市区 1 等奖，参加了阳泉市和郊区的节目调演。新组建的军乐队，50 名队员。不足两个月的训练时间，就参加校“61”儿童节表演，得到乡政府和村领导的好评。体育达标率稳中有升。今年中考体育测试，体育成绩也非

　常好，优生满分率达 95%以上。语文课外活动，培养了 1 批小作者，年内有 10 余篇学生作品见报。

　2、主要工作及措施。

　（1）抓安全。

　为师生的工作学习保驾护航。安全工作是第 1 位的工作，作为校长对它的认识可能比老师更深 1 点。因此，我时刻牢记“安全第 1”这句话，做任何工作都以此为条件。每周 1 的校委会例会，我都要研究安排安全工作，主持制定学校安全预案，和学校中层领导签订安全责任书，给全部教师作安全讲座，组织全校安全排查，这些安全的常规工作，我都做得很实，除签署学校安全日志外，我还有 1 本自己的工作日志，把每天做得事都简略地做出记载。

　我把安全工作侧重点放在安全疏散灭火演练，学生矛盾排查，门卫安全管理各个方面。今年学生防震连续两天弄疏散；4 月举行的使用灭火器的春季演练，以杜绝奇装怪服，严查管制刀具为核心的学生排查都做得很实。安全工作要有备无患，有些工作也有 1 定的规律，农村赶庙会前学生的禁酒教育，放暑假前的防溺水事故的教育，都要请教育者适时的展开教育指点工作，才谈的上是爱惜学生。学校保卫工作多年来靠保安公司，今年在配备校警后，学校的保全工作更加扎实，门卫工作的负责精神遭到来访的领导高度评价。有 1 位外地转来的学生家长，送子女来校读书时对我讲，放心的就是你们的学校的管理。我听了深感荣幸，能为了人民大众办安全的学校 1 只是我的寻求。

　（2）抓教学，为学校的生存发展夯实基础。

　教学质量是学校的生命，我深知教学质量不好的学校不是好学校，固然质量不好的校长也绝非是好校长。1 想到城郊型学校面临的生源问题，再加上学校的教师的结构性短缺，教师年龄老化，老教师

　所占比例较大，多年来没有青年教师的加盟，提高教学质量就不是简单的 1 句话，深感压力很大，责任很大，但我很有信心，带领全部教师，发掘潜力，拓展学校生存空间。

　教学成绩的获得，因素很多，我是以抓教师（施教者），抓学生（受教者）两个角度来做的。出发点毕生都是人，我认为能最大程度上激起积极性，才是获得良好质量的基础，做为 1 所生源极差，教学时间最短的学校，近几年来能始终处于同类学校前列，凭的就是广大教师的团结协作，无怨无悔的工作。

　1、抓教师队伍的建设。

　首先是教师素质的提高。学校以学习型学校的创建为抓手，引导教师比师德，学知识。征订了近 50 种报刊杂志，补充近 3000 册高质量的图书供教师借阅，校图书室有足足数量的工具书满足教师使用。学校鼓励教师参加区组织的继续教育学习，教师的培训费用和教材费用均有学校买单。选派教师外出学习，每位教师均有 1 次参加区课程改革师范校的学习交换活动，初中毕业班有 5 位教师在太原参加了省教研室组织的中考分析会，有 1 位教师在山东大学附中参加为期xx 的校际培训，个人素质提高很快，回校后很快能学以致用。学校为每位教师的专业发展创造了学习的条件。

　其次“教学环节”的管理是抓教师的根本。只有环节工作非常到位，教学进程才能说是严谨的，有序的。除正常催促教务处的检查外，我主要是通过深入 1 线，听推门课，参加教研活动和教师座谈来了解实情，通过阶段讲座，集体指点教学工作。1 年来教师因病长时间请假，短缺语文教师，作为语文教师出身的我先是初 1 语文后是初3 语文，忙得不亦乐乎。1 年来听课达 80 多节，和 1 线教师共同探讨导学案推动中的困惑，听课期间，我把 1 些及时发现的问题和自己的

　反思记录在听课本后，逐 1 整理，构成了自己教学指点讲座，围绕导学案推动工作。我做的几次讲座都能够紧贴学校的实际，说身旁的课，说自己的问题，这样的指点才有效果。和老师 1 块的学习交换，也解决了 1 些教学的保障问题，如配备了 80 块小黑板，新购置了 1 体机等，保证了导学案推动的必备工具。

　教师队伍的管理在和谐学校的创建的进程中如何实行，是现今教育管理的困难，我的做法是提早引导是关键，制度是保障。尊重每个教师的权利，关心老教师的身体健康，关心青年教师的学习进步。老教师的比例大，作用更大，许多接近退休的教师还工作在 1 线，工作非常负责任，是学校的中流砥，他们的行动在默默的影响着青年教师。让每位教师感觉到在学校工作的舒心，这样的学校才有活力。学校的教师管理模式，年教师节前夕，阳泉晚报以《教师稳学校稳》为题进行报导。

　指点工会展开系列的教师健康活动。学校工会的每天温馨提示，课余时间的体育锻炼活动，最近组织的太极拳学习，都是团结教师关爱教师具体举措。对教师工作的指点，不论是教学工作还是个人成长，学校都是给条件，给空间，少批评或不批评教师，引导教师专业发展。开办 1 年的学校特约阳泉教育周刊的《师恩难忘》栏目，发表于 10余位教师的文章，张利平主任亲身到校辅导大家写稿。为了帮助教师选科研课题，请来市教科所的宋所长作理论指点。命题交换是 1 项重要的方式，4 个学科的教师参加了阳泉城区 10 校联考的试题命制，全市学科同行给予了很高的评价。学校的许多管理制度运行了许多年，只作了政策性的调剂，保证其稳定性，教师比较认可。履行制度也尽可能人性化，仅缺勤扣款 1 项，标准也低到了极限。我认为，任何 1 项制度的修订都做不到完善，只要管理者能做到公然、公平执政，

　才是最重要的，几年来的评职、评摸的推荐工作，都按评价的结果产生，评价的最大权重是教学质量，更是铁的根据，自然能取信于民，得到人民大众的理解。

　2、抓学生队伍的建设。

　教学成绩的取决，更多要取决于学生的学习。整体优化学生的品德，行动是良好教学质量的条件。学校在多年抓养成教育的基础上，进 1 步丰富其内涵，推出了“我是李中学生”的系列责任教育。以创建文明、环保、卫生班级为抓手，做了大量工作。有凝聚人心，振奋士气的开学仪式；有陶冶情操的红歌比赛；有与时俱进的升旗下讲话；有表彰种类全面的 61 大会。学校的好人好事，各类比赛信息、比赛红榜，班级考核，工会、政教处、教务处都及时告示公布。作为校长，除安排处室工作，一样坚持深入到学生中间，看学校安排的工作落实与否，信息转达的对否，和孩子们干在 1 起，说在 1 起，发现学生的背游记为，总能进行及时纠正，自然赢得了学生的尊重，多年来我都带头落实区教育局提倡的”弯腰行动”，校长要弯下腰去拾学生来不及拾的废纸，会影响更多的人去弯腰，会影响到更多人不去扔废纸，学校现在整洁的环境，初中、小学学生的和谐相处，学生背纪现象的减少，都证明学生整体的教育水平是很高的。带来的是课堂秩序 1 流，学习秩序井然。学习质量的提高，学校没有乱班差班。学生酷爱学校，酷爱老师，提早分流升入职高的学生常常回学校找老师谈心，和全部教师共同照毕业照，都说明李家庄中学这个教师队伍团体值得学生信赖，值得留恋。我常常对教师讲：现在能有这样的教学质量是我们在3 流的生源，4 流的教学时间的基础上获得的，靠的是 1 流的教师和学生。

　（3）抓个人修养的提高，发挥校长的榜样带头作用。

　 ?

　1 个好校长就是 1 所好学校，为了把李家庄学校建成好学校，我1 直都在不断地提高自己的素质，带好这个学校。首先是加强本身的学习，成为 1 个知识丰富的校长，我读书很杂，搜集资料的方式也很多，平时学习的 1 些感悟都及时记载整理，有的作了讲座资料讲给大家，和大家共鸣，有的写成文章发表在博客或阳泉的教育刊物上。2是善于思索，构成许多学校管理的小主张，小做法，小举措。学校开学的标语：“新学期，新出发点，新目标，新收获”。禁烟标语：“无烟世界，清新 1 片”我都亲身拟定。策划指点工会的宣扬与生活温馨提示，中考体育测试前后两次前 60 名学生家长会，消防日的灭火器使用演练；61 表彰了的发放奖学金做法；校军乐队的组建；61 和村干部的座谈会，都是我管理学校的小做法，对优化学区的社会关系，鼓励学生发展，培养师生的安全意识和爱校意识，都有 1 定作用。让师生感遭到学校的每天的发展变化，才能彰显学校的活力。

　3、做 1 个会调和，善于团结，能凝聚人心确当家人。

　校委会成员中年轻人多，除每周 1 例会的汇报工作的指点外，放手让他们工作，激起他们的创造意识和管理工作的积极性。班子成员间团结合作，相互补台，敢挑重任，起到了领导带头的作用。今年在 7 位教师因病请假，教师短缺的情况下，班子内部自我调剂，增加工作量，顶人替课，解决了教学中人员不够的迫在眉睫。因教师的结构性短缺，许多接近退休的老教师现在依然担负主课教学，而且工作更加专心，努力的在唱好属于自己的夕阳红。作为校长，我内心里非常感谢他们，尽可能抽时间到他们中间，了解他们的困难，履行政策和制度时做尽可能的照顾。学校多年来展开的 4 个带头中，就有老教师带头 1 项，他们在工作中的出色表现，影响和带动年轻的教师，逐

　渐构成了良好的人际氛围。李家庄中学几年的安稳运行，教学质量的稳中有升，都得益于和谐教师团队的建立。作为校长，我能常常的将心比心和教师做换位思考，成为广大教师的代言人，贴心人，无疑在和谐团队的构成中起引领和催化作用。

　各位教师，今年是“xx”开局之年，学校各项工作都获得历史上的最好成绩，美满地开好了“xx”的兴旺发展势头。我个人的校长职业生涯也取的丰富的果实，今年 5 月我和全市的 4 位校长同仁被山西省教育学会评为首届 3 晋名校长，既是对我 10 几年校长职业生涯的肯定，又是对我今后的工作提出更严格的要求。今年乡镇换届，我当选为李家庄乡 101 届人大代表和党代表，既是我个人的政治荣誉，更体现出当地父老对李家庄中学的信任。

　今年是我在李家庄中学任职的第 7 个年头，根据区教育局的安排，今年任期到届。回顾自己 7 年的工作，漫步校园，感慨万千，在区教育局和乡党委政府的正确领导下，我和在坐各位同仁携手合作，做了很多事情，7 年间校舍进行了两次大的修缮，学校范围进行了两次整合重建，建成了全区最大的 1 贯制学校。如今 XX 年栽的柳树已有 30 公分，XX 年栽种的张家口杨树成活近 150 余株。10 年树树，他们见证了学校近几年来的发展。几年来，我 1 直致力于学校周边社会氛围的优化，和学区 14 个行政村的领导调和交换，关系处理的非常好，他们在不同的场合宣扬学校，支持学校的工作，每一年暑期的教师外出费用，都是父老乡亲帮忙解决的。1 年来，我也想到过届满调剂事情，思考过给李家庄中学留甚么的问题，1 个和谐的教师团队，1 个勇于吃苦乐于奉献的领导班子，1 群活泼可爱行动习惯良好的孩子，这就是作为 1 个教育人在 1 个管理阶段留的最好教育痕迹。这些因素就构成了李家庄中学的办学灵魂：那就是靠以人为本，才能创和

　谐教育。

　各位教师，和你们在 1 块摸爬滚打的几年，我从各位身上学到了很多东西，对我的成长有很大作用。不管将来是调离和留任，我都将这段珍贵的时光永留意间。成为我人生经历的重要组成部份。由于自己的工作能力有限，各方面的素质不高，和同志们对校长的要求肯定有 1 定距离，再加上自己生性正直，说话办事难免误伤大家，不周的地方恳求同志们谅解，在听取我的报告后欢迎提出宝贵意见，以便我在新的工作中走的更稳、更实。

　最后祝各位同仁，工作顺利，诸事如意！谢谢大家！

　个人述职报告 篇 2 尊重的各位领导、各位评委：

　大家好!根据公司述职方案要求，下面我就 20xx 年上半年主要工作及下 1 步工作思路和目标作以下汇报，不当的地方请领导们给予批评指正。

　1、个人简介及工作职责 ?

　我叫 xx，行政专员，20xx 年 6 月毕业于 xx 职业学院，20xx 年3 月底到 xxx 公司上班，8 月份调入行政部工作。在公司领导及同事们的关心帮助下，我认真实行岗位职责，较好的完成了各项工作任务。我的主要工作职责有：

　1 是通知、通报、规章制度、会议记要、红头文件、工作总结及其他材料的撰写、修改和督办落实; ?

　2 是协助领导完成各生产单位、后勤部室、销售部负责人半月工作计划考核; ?

　3 是夜间值班签到情况的检查与落实; ?

　4 是印章的管理工作; ?

　5 是传真电话的接听及转达落实;

　6 是公司领导安排的其他工作。

　2、主要工作内容及事迹 ?

　(1)认真做好公司各类公文起草、撰写工作。

　起草、审核电机公司通报 175 份，通知 80 份，会议记要 26 份，规章制度 23 份。另外，编写工作总结 3 份，总计两万 1 千余字;编写大型发言材料 8 份，总计 1 万余字。上半年以办公室名义起草下发《内部礼品提用管理规定》等管理制度 4 份，为公司管理水平提升奠定了良好的基础。

　(2)认真做好督查监督工作。

　严格依照《督查管理规定》，对公司生产运行会议、应收账款调度会议肯定的事项和公司领导研究肯定的事项及时进行督查调度，调度事项 29 项，定期完成 23 项，有 6 项工作正在向前推动。

　(3)做好半月工作计划考核工作。

　实行生产单位、后勤部室、销售部门负责人半月工作计划考核，协助领导完成半月计划考核工作。

　(4)认真做好传真电话接听及转达落实工作。

　上半年总计收取转达传真 500 余份，电话接听时使用礼貌用语，收到传真信息及时通知相干人员，确保各类信息文件及时转达。

　(5)认真做好印章保管及用印工作。

　严格依照公司印章管理规定，保管使工作报告用行政部、人力资源部、质量安全部、销售部的印章，严格审批用印权限，半年来，未出现错盖、超权限用印事项。

　(6)认真做好夜间值班情况落实工作。

　每天及时对夜间值班情况进行落实，确保夜间值班工作有序展开。

　3、个人优势及不足 ?

　经过在行政部近 1 年的工作，我各方面都得到了锻炼。1 是本岗位工作已能熟练驾驭，并积累了 1 定的工作经验;2 是工作态度端正，做事认真踏实，具有较强的责任心。虽然获得了 1 定的成绩，但是我也苏醒的认识到实际工作中仍存在不足的地方和薄弱环节，主要有以下几个方面：1 是理论素养和业务素质有待于进 1 步加强，文字写作水平有待进 1 步提高;2 是创造性展开工作不够，沟通交换少。

　4、下半年工作思路、目标及打算 ?

　下半年，我将严格依照领导的安排和部署，进 1 步增强责任意识，严格遵照公司各项规章制度，其实不折不扣的学习好、贯彻好、落实好、履行好。1 是协助行政部经理做好行政部的各项监督检查工作，进 1 步加大工作履行力度，努力培养雷厉盛行的做事风格，确保各项工作有序、高效展开;2 是进 1 步加强本身业务学习，积极参加各类培训，努力提高本身素质和写作水平;3 是认真学习相干写作知识、技能，进 1 步提高写作能力;4 是进 1 步加强沟通与调和。调和是办公室的重要工作之 1，是公司有效运转的重要条件。没有沟通就没有调和。加强内部沟通调和，促进与其他部门的交换协作，努力营建和谐的工作环境，构成工作的协力。

　最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位领导在这 1 年来对我工作的热忱帮助和悉心关照。在今后的工作中，我 1 定认真总结经验，戒骄戒躁，努力实践，克服不足，努力把工作做好。

　个人述职报告 篇 3xx 现任选煤厂生产、电机付厂长。xx 年，本人认真贯彻厂“3会”精神，依照厂班子整体安排布置和分工负责制，积极配合厂长展开工作，为厂长出谋划策，尽心尽责按分工重点抓好

　生产、电机工作，并和厂班子成员 1 道扎实工作，为保证井口正常生产，保证本厂正常生产，做出自己应有的贡献。现将个人工作述职以下：

　1、保证了井口正常生产。

　xx 年接纳井口入厂元煤 xx 万吨，总销量达 xx 万吨，未产生影响井口生产和装车外运事故。全厂电机装备达 300 台，未出现机械事故和 2 级以上非伤亡事故。

　2、加强管理，保证井口正常生产。

　保证井口正常生产这项工作不但关系到全矿的大局，也关系到选煤厂每名职工的切身利益，由于我们挣吨煤工资，只有井口多出煤，我们才能多收入。去年加大了现场指挥力度，深入现场解决了许多实际问题，减少了各类事故的影响，弄好了保个环节的调和，杜绝了政令不通，相互扯皮现象的产生，加强了运转司机的责任心教育，保证了井口正常开机，要求机修人员包机到号责任到人，加大了装备检查力度，把中断影响与机械事故与包机人的奖金挂起钩来，对 xx 车间从全厂总奖金中拿出 20 分对机修车间实行浮动加奖措施，调动了维修人员的积极性。

　3、加强管理，保证了元煤正常装车外运。

　去年我厂外销达 xx 万吨，创历史之最。如何保证正常生产这 1关键工作，作为生产厂长身感肩上责任重大，每天早上来到班上，都要到厂调度室了解前 1 班的生产运行情况，每天调度会散会后，基本都能从落地煤场到筛分，装车等每个环节上走上 1 遍，发现问题及时帮助调和解决。保证了当天井口和本厂和正常生产。

　4、去年指点。

　参与了 20xx 煤箱加高。封堵机械号门、沉室、墙近百平米，减

　少空间；101、102、401 安装了降尘设施，改良工人作业环境；技改创效显著。配合华腾公司安装了 101 液压履行装置分煤器，更换了203 滚轴筛，xx 手煤队末煤柱子加固，大大下降事故率，减少了 xx停机次数，提高了 xx 主皮带安全系数，203 的更换年节俭本钱近 5万元。xx 走廊封堵，元煤系统、装车系统暖气改造；对 xx 机械号 350米皮带走廊照明进行了改造。

　5、去年亲身组织召开了选煤厂机械号降尘专业会，制定了降尘实行项目。

　亲身指点参与协助完成了机械号降尘工程，装车、化验室的采暖工程，元煤机械号沉室的封堵工程。

　总之，1 年来在上级部门的指点下，在上级领导的支持下，在厂班子成员的密切配合下，获得了 1 些成绩，但也存在不足，本人性情急躁，特别在工作中产生 1 些问题控制不住自己，有处理不妥，1 时让人难以接受的现象，今后工作加以改正。在 07 年工作中，本人有决心与厂班子成员 1 道，扎实工作，把自己分管的工作做的更好，为厂做出更大的贡献。

　个人述职报告 篇 4 我是 07 年 8 月由第 8 中学申请到东华里小学支教的 1 名音乐教师，支教之前任第 8 中学音乐美术教研组组长。

　20xx 年对我来讲是不平凡的 1 年，在前半年，我负责第 8 中学的艺术组的工作，组织了第 8 中学承办的“海港区中小学生运动会”开幕式的大型团体操的编排；07 年 4 月还代表海港区参加了秦皇岛市中小学音乐教师教学技能大赛取得初中组第 1 名，并于 07 年 5 月代表秦皇岛市参加了河北省中小学音乐教师教学技能大赛，荣获了集论文《音乐教育在素质教育中的作用》和课堂教学《让世界充满爱》及声乐主项，和即兴伴奏在内的 3 个项目的 1 等奖，和全能 2 等奖。

　在主动报名申请去支教后，8 中校长曾问过我：你申请支教的目的是甚么？ ?

　我说：“第 1，是保全大局，解决学校的迫在眉睫，由于就我们音美教研组而言，多数老师还是持观望态度，能够主动报名的寥寥无几，作为组长，我应当起更多的模范作用。

　第 2，为了满足多年的心愿，早在 99 年就有 1 次支教的机会和我擦肩而过，当时年轻的我多少次感动于电视上、报纸上为山区、农村及西部奉献青春的支教教师的感人业绩，时时有想加入他们行列之冲动。所以我豪情满怀的准备支教，并代表当时的支教教师接受了报社的采访，可是就在我整装待发的时候，学校留下了我。所以此次报名支教，算是实现了我多年的心愿。

　第 3，为了评职称，有了这小小的私心，我便不忍心也不好意思把自己描绘的多么的淡薄功利了，我本身就是俗人 1 个，也想用这 1纸证书对自己的所作所为进行 1 番自我安慰，我和大家 1 样，食人间烟火，品人生百态，曾想过超凡，曾试过脱俗，可现实世界却容不得我有这样的机会，因而狠下心来，只好雅俗共赏了。” ?

　这 1 席话，把校长逗笑了，他说：“相信你 1 定会做的很好的。为你们算算，1 共是 195 个工作日，像在 8 中 1 样，认真对待支教的每天。” ?

　就是这样，带着校长的信任，怀着 1 颗准备为教育事业奉献的灼热的心，我兴冲冲、美滋滋的来到了东华里小学，成了这里 1 名支教音乐教师，开始我为期 1 年的支教工作。得到东华里小学领导老师的热烈欢迎和热忱帮助，使我很快融入了这个集体，并顺利的展开了工作。

　在教育局 9 月的庆祝教师节文艺汇演中，我得到上级唆使，精

　心编排了两个节目，得到了教育局领导的好评。在 9 月下旬正在为学校编排教育系统运动会中方块队表演的进程中，发现自己意外怀孕。但斟酌到学校的工作和集体的荣誉，作完，我放弃了休假，手术后的第 3 天，我就坚持到学校来指点老师们和学生们的排练，在开幕式上，东华里小学的精彩创新的表现，得到了现场观众的热烈掌声和称赞。

　在课堂教学的进程中，我积极研究小学教法，克服了中学过度小学的不适应，及时和本校教师交换，始终进行业务学习，努力研究小学教材，查阅大量书籍，来研究合适小学生低年级音乐教学的教学方法。经过努力我把我所任课的`小学 1 年级和 4 年级的音乐课，上的有声有色，和学生成了好朋友，当天真的孩子唧唧喳喳的围着我，把他们甜甜的小嘴凑到我的脸颊，把热呼呼的亲吻带给我的时候，我的心都要醉了。

　学校还在本学期还展开了学生第 2 课堂的活动，学校把合唱团的任务交给了我，在给学生做指点的时候，我把多年来的教学经验毫无保存的奉献给了学生们。大到作品处理，小到发声方法，课堂理论和实践相结合，不但陶冶学生的情操，还开发了学生的多元智能，深受学生和家长的爱好。

　由于主管音乐教室的老师生病了，学校又信任的把管理音乐教室的任务派给了我，我义无反顾的挑起这个重任。由于改成 6 年制学制，东华里小学的教室很紧张，所以音乐教室曾被幼儿园的遗留杂物所占用，当我埋头用了 1 天的时间把原来狼籍的教室打扫的窗明几净的时候，我觉得我是真心为学校付出我个人的所能的。在迎接督导检查的工作中，我 1 丝不苟的盘点、整理音乐器材的帐目，做到准确，精细，为学校迎接检查，提供了保障。为了学校的钢琴能得到精心的保养，及丰富教室环境，我还从自己的家中拿来了钢琴的琴罩，及花

　束，把音乐教室整理的井井有条，整洁干净。看着花团锦簇，整洁明朗的教室，校长非常满意，校长问我：想回去吗？我说：不知不觉中我已深深的爱上了这个集体，要是走了，还真是很留恋的。

　在这次校园集体舞的培训中，我更是没有孤负学校领导的重托，不迟到不早退，没有由于不是自己的职责所在而畏缩，本着我做事 1贯认真和负责的态度保质保量的完成了两次，共 5 天的学习，并积极的为下学期的集体舞普及做准备。

　时间真的过的很快，转眼支教的历程已过半，我觉得这半年的时间，真的已让我深深的融入到了这个集体中。支教中的每次经历、每件事情都会让我心生留恋。不管是那次湿着鞋子不顾寒冷和老师们共同在暖气跑水变成汪洋的楼道里扫水；或是为了准备公然课和老师们 1 起探讨；还是为喜欢唱歌的老师们做指点；及牺牲中午的休息时间，来辅导行将参加比赛的学生，我都作的理所应当，毫无怨言，由于我知道既然我怀着真诚的心来到这里，我就始终把自己当做是东华里小学的 1 员。

　看到学校领导那亲切的笑脸，接受着她们对我教学上忠恳的提议，及工作上的仔细指点；如醉如痴的欣赏着 1 年级的小学生用歪七扭八拼音在日记中对我的评价：她是我心中最美的老师…我觉得这次支教我真的没有白来。1 如既往的努力，是我为自己下半年的支教工作所提出的要求。我相信,谦虚而自信的我 1 定会把 1 份满意的答卷交到上级，不单单为了我自己所酷爱的，决定奉献毕生的教育事业；也为我的人生积累起 1 笔宝贵的，不可多得的财富。

　个人述职报告 篇 5 光阴似箭，1 转眼 20xx 年已成为过去，20xx年老步向我们走来，自从加入***后，在公司领导的关怀指点下，在同事们的帮助下，本着对工作认真负责的态度，完成了以下工作：

　1、基本情况 ?

　我于 20xx 年 3 月 14 日加入，3 个月试用期后顺利转正。

　从加入***后到 20xx 年 7 月 1 日，1 直在***部门，后***部门与***部门合并为深圳分公司后，***部门人员也随合并统 1 归***部门经理***领导。

　2、工作情况 ?

　1、在 20xx 年 3 月至 20xx 年 6 月期间兼任部门内勤，在此期间能认真负责的做好本部的内勤工作，包括：立案登记、案件及部门费用登记、出具业务结算表。

　2、20xx 年主办案件 16 起，协办 17 起，主要是 1 些小额案件和代查勘，主要案子以下：

　***酒店暴雨案：由于对建筑装潢如何修复不熟习，加上保险公司的意思想拒赔，所以想等被保险人提供修复方案后再行定夺比较稳妥，这样 ?

　就致使很被动，而现在被保 1 直未能提供具体索赔资料，所以案件 1 直无进展。好在同被保和保险公司双方沟通较好，虽 1 直未结案，双方对我司暂无异议。

　***市场水湿案：由于被保开始期望值比较高，索赔金额 14 万多元，而终究赔付为 3 万多，虽被保签了确认书，我司已出具公估报告，但由于被保不愿意专程去东莞气象局拿气象证明，致使本案公估费 1 直未能到帐。

　***家私厂火灾案：当时和***在解封后到第 1 现场进行查勘，由于本案触及东西多且相对复杂，加上又是第 1 次做火灾现场的查勘，很多地方做得不够仔细，致使中途出现了很多问题。后由于***离职，本案由我重做核损方案，在 9 月份约定 3 方谈判后弄定结案。

　***被盗案：此案在**的指点下，进行得比较顺利，但由于保险公司对 1 部份被盗物品是不是属于保险标的存在分岐，致使对我司的初步核损方案 1 直未有答复，该案尚在跟进中。

　3、为完成公司交给的公估费未到帐催收工作，积极与保险人联系，现已完成公估费到帐数共 111,553.00 元;另有 4310.00 元的应收公估费已和保险公司沟通好，近期应能到帐。

　4、认真参加公司的各种员工培训和活动，以增进本身业务水平的提高; ?

　5、除完本钱部门的工作，在其他部门有需要的同时，我也能够积极配合和响应：20xx 年 6 月广州暴雨，借调到广州 1 星期，协助广州分公司查勘。

　个人述职报告 篇 6 风雨飘飖辞旧岁，精神抖擞战新春。伴随着浑厚的新年钟声，沐浴着冉冉升起的朝阳，TCL 多媒体公司揭开了崭新的历史篇章。回首 20xx，我们心里充满了自信和自豪、充满了激动和豪情，同时也有几分酸楚。在平凡而又艰辛的日子里、在紧张而有光辉的工作中，我们全部同仁团结拼搏、锐意进取，美满地完成了上级交给全年的工作任务。回首 20xx 年，我们在领导下不断改革令人员组合优化，更趋公道，业务拓展也更加迅猛，在这 1 年里，我们证券部尽心尽力，积极其公司的工作出谋划策，从节俭本钱和开发客户两重下手，使证券站在这 1 年里产生了质地变化，在这 1 年里，新引进客户个，客户市值到达了万元，交易量更是突破新高，从月日到月日，证券部完成交易量亿元，在千分之 1 的佣金下实现佣金收入万元，这 1 成绩的获得主要归功于公司领导的正确领导，归公于证券部全部同仁的共同努力和奋斗。

　1、严谨的风格、高度的效益

　1 个部门的好坏，部门决策者的决定直接影响着它的工作效力和竞争力，我公司以各项管理制度为基础，结合实际情况，制定了有针对性的管理制度，主要是管理职工，也是鞭策职工。在证券部的每一个岗位都严格要求，这造就了证券部每项基本业务工作和业务流程都非常扎实、到位，克服了重重困难，尽可能收缩本钱，同时提高服务质量、扩大名誉。

　2、买通人脉、扩大名誉 ?

　1 个服务行业在 1 个地方立足、占据市场份额，扩大名誉，与当地地方政府部门的扶持和合作火伴的大力支持程度有很大的关系。今年以来，我们在这方面狠下了工夫，目前已获得了当地各个政府监管部门的信任，并同意在政策上对我们进行大力扶持，并且和合作火伴中国银行有了进 1 步的沟通和深入合作，不光是基本业务上的合作，更是在寻求增量资金，扩大市场份额上有了初步的合作，虽然目前在增量资金方面效果不是特明显，但也有部份客户的陆续转入，在明年我们会跟他们进 1 步探讨合作的途径，充分发挥银行工作人员在开发客户上的积极主动性。

　3、创新中开辟、在竞争中发展 ?

　证券行业是 1 个新事物不断出现的行业、是 1 个竞争日益剧烈的行业。锐意创新，跟上时期潮流、是竞争取胜的必由之路。

　1.权限管理方面 ?

　1 年来办理各营业部上报审批权限总计笔。其中手续费设置相干权限总计笔，整体来看还是以调剂客户手续费占多数，调剂客户数量较多的还是在东岗西路营业部、上海中山北 2 路营业部和静宁路营业部。调剂费率较低的是杭州营业部费率下调至 0.3‰。主要的缘由是当地市场竞争较为剧烈。由于时至月底大额取款较多。

　2.初步完成营业部柜员的整理工作 ?

　3.各项数据统计工作方面 ?

　在做好各项统计、复合工作的同时进 1 步做到更好的为领导提供业务分析的准确数据。从成交量统计表分项看及营业部成交量相对较少；上海中山北及杭州营业部佣金水平较低。1 年来从公司整体来看平均市场占比基本与去年相比有所上升在%，平均佣金水平仍在‰左右。从统计数据来看，去除新升级的 5 家营业部外佣金收入较低依然是杭州、深圳、无锡 3 家，其中杭州、深圳营业部佣金比例也相对较低。

　4.短信发布及客户管理 ?

　进 1 步与港澳资讯加强联系保障短信平台的正常运行减少延时发送及丢包情况。今年共发送短信条。短信发送量增加的缘由为替北京营业部、静宁路给全部客户发送提示签署创业板风险揭露书的短信。

　5.客户服务评价系统 ?

　从今年评价体系结果统计表上看，从 20xx 年 1 月 1 日至 20xx年 12 月 30 日各营业部业务总量笔，与去年业务办理量基本持平。其中差评为笔；1 般评价为笔；好评笔占业务量的%；很好评价笔占业务量的%；无评价笔占业务量的%。

　从评价体系结果统计表上还可以看出，业务办理量及客户满意度较高的营业部有张掖、合水路营业部、天水广场营业部等。个别营业部对服务评价系统的宣扬还不够，参与评价的业务办理量远少于正常业务量，已提示相干营业部尽快改进，逐渐做到每笔业务办理都得到客户的有效评价。

　个人述职报告 篇 7 亲爱的同仁们：

　大家好！

　我于 20xx 应聘进入新阳光地下商场，从基层做起，着手开始基层的现场管理及办公文件的整理和收发等事务，随着工作深入担负了运管管理部经理的职务，20xx 年随着商场范围不断的扩大和企业的发展，我有幸成为经理，我所触及的业务工作更加广泛。在过去的时间里，从最开始的初来乍到到此刻的初窥门径，我学到了很多我所匮乏的东西，也对这个行业有了深入的了解，在此我将对自己所做的工作进行详细的论述：

　平常管理工作：

　1、人员管理：每天平常的巡场，检查员工行动规范、员工的业务知识潜力及员工的招商工作状态等，及时指正员工不当的行动。对不合规范的经营方式的活动展现牌及时发现并整改，监督员工的出勤及在岗率，避免漏失厅内的管理、销售及招商。

　2、针对员工在工作中出现的共性问题，进行整理归纳，利用每周 1、3、5 开会时间进行侧重强调，催促员工有则改之无则加勉。针对处理不公道的事件在会上进行研究，找出解决方案。对相干业务知识潜力也会抽出有效时间大众进行培训，重点资料透过考试情势进行检验，帮忙员工扩大知识面，提升本身的综合素质，成为 1 名优秀的管理人员。

　3、妥善管理新进员工及离岗人员，特别对提出离职人员及时了解其心理动态，在不背背原则的状态下开导员工留任原岗位或调岗，尽量减少运营管理部人员活动，保证商场有 1 个和谐、良性的发展。对新进员工的要求严格把关，并协助其做好进场的相干手续，随落后行业务知识、规章制度、工作流程等资料的培训及考试，保证新员工的各项基本工作能够顺利完成。

　4、商场的终究目的是有 1 个良性的发展空间，从人员管理到店面管理终究都是为良性发展做准备，只要经营者有益润，才能到达终究目的，根据当地的风俗习惯和重要节令、在中厅有针对性的进行有奖促销活动，以更好的提升销售。

　5、装修管理：协助保卫部、装备部与进场装修人员进行前期沟通，装修时现场监督，发现问题立即指出，并对相干装修要求和注意事项随时给予提示，尽可能避免不贴合要求的状态出现，要求装修做到无异味，无噪音，无灰尘。审查其装修图纸，约定装修日期，核定用电流量，审批装修防火材料，对接相干装修工作，帮忙办理装修审批手续。

　6、为打造 1 个和谐共建的商场，逐日从考勤经营者的出勤率开始，规范业户的经营方式，坚决杜绝迟到早退，叫喊叫卖，悬挂自制pop，超摆超放，播放迪曲，办理进退户手续，核算各种费用，延时手续，装修结果的验收，投诉的处理与调和，漏水点的视察和配合维修，配合收取管理费用。

　7、能够营建良好的商场购物环境是作为 1 名管理人员应尽的职责和义务。未经商场允许商贩在商场内肆意兜售商品的行动本身已严重影响商场的形象，催促管理人员对待此类事件 1 经发现，严清除出场外。同时为保证商场内的环境卫生，散发与商场无关的宣扬单如有发现，立即进行制止与清场。

　企划宣扬：

　在日趋剧烈的竞争中，打造商场的品牌效益，建立良好的企业形象，商场的企划宣扬务必落实到位。有效的营销不单单依托新颖的创意，更需要强有力地履行与规范操作。对商场的企划宣扬方面主要采取媒体投放方式。媒体投放主要以配合阶段的活动和节假日商场促

　销为主，以自有的电视广告，广播为重点，派专人制作精良的 ppt、ps 广告等。选取当地 4 家重点报纸（大众信息、4 海传媒、供求世界、都市导航）进行活动与促销宣扬。

　商场内外氛围包装。相较于商场外部氛围的包装，商场内氛围的营建显得尤其重要。每逢节假日，学生放寒暑假，都是商场客流的高峰期，这就需要逢迎当前促销主题。为了更好的诠释和演绎促销主题，严格进行对色采、图案、造型和材质方面的设计和挑选。商场内各个位置的装潢改造，广告设计样式及悬挂，都指派相干人员实行进行。

　工作中亮点和不足：

　亮点：

　1、培养专业人材，根据新进人员的特点和具有的某种技能，安排相应的岗位以贴合岗位需求加以锻炼和培养。同时对现有不同性情和潜力的员工布置任务时，分出重点和细致交代。避免在工作中走型，走样。

　2、细化经营质保金，不需要做到无纸化办公，但要充分发挥现代实用的开发管理软件，将每间店铺都量身订制了 1 个进退户质保金的小单元，务必录入电脑，做到规范管理。

　3、引导业户装修向高级次发展，3 期去年第 1 年开业，业户装修上不敢投入太多，经过优越劣汰，对新进业户装修时，引导业户向商场内现有装修高级学习，只有这样才有市场。另外，领导给机会到其他商场学习时将自己认为装修、设计及货品摆放较为精典，值得学习的店面，用 jpg 的方法记录下来，考察后，让业户学习和效仿。以此来提升商场的整体效果。

　不足：

　1、跟经营业主的沟通还有待加强，前期主要局限于漏水点、费用的缴纳，租金的沟通，对人员经营相干的沟通有所欠缺，在沟通技能上也表现不足。所以，此刻要做的就是多于业主接触，与业主建立共存体系，加强感情联系，让业主了解商场的制度与管理方法，使政策、客诉等能更快更好得到实行和处理。

　2、提升敏锐度，对业主和员工的不规范的经营和不良行动和语言要有敏锐度，将不良因素和思想消除在萌芽。

　今后的工作计划：

　1、把自己放在更高层次去要求自己，努力把自己向着全面性人材的方向培养，尽早让自己学会独立处理商场 1 切事务，为总经理分担些许肩上的重担。

　2、培养员工的汇报意识，每项工作都要有安排，有落实，有汇报，随时掌握厅内的各项工作，以便下 1 步工作的展开。

　3、向管理要效益，透过管理提升商场的品牌，提高产权价值，让店铺在本年度续租时，在租金上有 1 个质的提升，让投资者具有足够的信心将我们商场做为长时间持有股来投资。

　4、培养整体观念和合作精神，克服本位主义偏向。增加员工之间的互谅互让，培养员工之间的友谊，满足员工的社会需要，使员工提高工作兴趣，改良工作态度。

　在过去的几年时间，曾流过辛苦的汗水，也流过激动的泪水，正由于经历了这点点滴滴的酸甜，才让我不断成长着，进步着。所以，我酷爱这份工作，期望自己今后能快乐着工作，同时也能在工作中找到更多的快乐！更多的自信！更多的成功！

　述职人：XXX ?

　XX 年 X 月 XX 日

　个人述职报告 篇 8 尊重的各位领导、各位同事：

　我是 40560 队队长郑伟，在 40560 队任职有（XXX）时间，在这段时间里我立足本职工作，在领导和全部同志的关怀、帮助、支持下，牢牢围绕中心工作，充分发挥岗位职能，积极落实身为井队队长责任，不断改进工作方法，提高工作效力。现将我的工作感想汇报以下：

　（1年）来，我的工作虽然获得了 1 定的成绩，但也存在 1 些不足.和有经验的队领导比起来还有不小的差距。特别是应对低油价、新常态的局面下，人员削减，对前线工作人员的管理需要加强，均衡各岗人员分配。对我们本身而言，转型发展是前途，是适应新常态、应对低油价即市场化发展的长远之策、根本之策，对现在人员管理应当考核从严、多劳多得的制度下手，严抓长时间休班与出工不出力的人员。严格认真实行分配工时制度，尽量将工时分配到每项细活当中，将效益与奖金多发放给真正为井队奉献的职工。在奖金结算方面，狠抓效益开发不放松、狠抓挖潜增效不放松、狠抓安全环保不放松，创新思路、细化措施。在管理上精打细算，在部署上精心优化，在进程中精细管理，在措施上科学决策。

　其次，身为安全员出身的我，在执实施钻井各项作业环节时时，详细制定风险防范措施，加强值班干部、安全员、班组之间的施工现场监管，强化对重点环节和关键部位的安全检查。除实行公司制定的“1 班 3 检”及其他安全教育以外，组织全员大班每天清晨傍晚两次“碰头会”，对各路安全设施保障强化检查，确保各项作业的安全、优良、高效运行。截至目前，我队未产生 1 起安全事故。

　在每口井的施工中，根据设计和现场、井下情况积极与队部其他领导沟通，精心制定各项技术措施，并监督落实，确保各项技术措施的具体落实，确保井身结构和井下安全，完成上级下达的各项工作

　指标。在今年施工的纯 25-斜 15、斜 16 井中，面对甲方严格刻薄的施工条件，我队积极采取应对措施，超前筹划，积极行动，努力计划解决方案，顺利高质量高效力的完成施工目标，得到了甲方极大的充分肯定，为我队及公司建立了良好的口碑。

　在今后工作中，我 1 定端正态度，认真总结经验，克服不足，工作中严格要求自己，认真对待工作中的每个环节。再过几年，回头看这场困难时期的坚持不懈，我可能就会认识甚么叫机遇，甚么叫成熟。自己在以后的工作中要加倍努力，1 定听从公司安排，积极主动地工作，好好学习政治理论和业务知识，为公司的再次创业做出应有的贡献。

　个人述职报告 篇 9 各位领导，各位同事：

　转眼间 XX 年已过去，这 1 年对我来讲是意义非凡的 1 年。在这1 年的夏天，我实现了 1 次人生角色的转变。漫长的学生时期结束了，走出校门，面对崭新但陌生的天地，我体会着它的广阔和自由，但也对未知的将来充满迷惑茫和恐惧。我急需给自己找到新的出发点，并且全部重新开始! ?

　无疑，这 1 年的夏天我是荣幸的。在经历了半个月的工人生活以后，文艺广播的招聘，给了我新的机会!经过考试、实习、我荣幸地成了这个办公室的 1 员。绝不夸大地说，我有了梦想实现的感觉!首先我要表达的是我的感激之情。感谢斯台、感谢赵主任，在我手足无措的时候给我的宝贵建议，让我找到方向，坚定信心;感谢刘妍姐(虽然现在我知道她比我年轻)用 1 个多星期的时间将我真正领进直播间;感谢石峰大哥半个月起大早儿的辛苦指点;感谢领导分配给我的晶晶老师为我作出的真正广播主持人的示范!感谢我的搭档顾研，对我的破检字能力，和菜鸟主持的容忍!感谢志强大哥、高成大哥、

　叶情姐给我上的每课!感谢丽萍跟我合作录的那个《新闻下午茶》才让我有机会现在座在这里说出这么多的感谢! ?

　从 XX 年年的夏天，到现在的半年时间里。我比较系统地做的是”都来迷发热”的导播工作。这是 1 项重复性、规律性较强但同时又非常琐碎，要求比较细致的工作。除主持人以外，节目的导播应当是对节目的流程、节目的相干规则最了解的人，所以在做好常态节目导播工作的同时，在”都来迷发热”周赛、月赛、季赛中我都负责了和选手相干的工作。比如赛前的通知、比赛现场选手的组织，选手伴奏碟片的搜集，调和音响师等。为了节目和现场比赛能够顺利进行，这些工作都是马虎不得的，为此我设计制作了周赛、月赛、季赛参赛选手的资料表格，这样可以免在赛前通知时出现遗漏的情况，也能够让领导、评委和主持人对照赛选手有 1 个准确的了解，同时也方便对选手的资料进行保存使得”都来迷发热”往后的后续活动能够顺利进行。

　从今年的 1 月 1 日元旦，我和顾研开始搭档主持上午时段的《文娱大嘴吧》。并且经历了节目改版的进程。参与了对节目内容，节目的情势，包括主持人的风格进行定位的讨论，和片头片花的制作。节目内容上，从 1 开始的以文娱新闻为主转变到现在的以社会新闻、奇闻趣事为主;在稿件的编辑上力求到达语言简练、信息丰富;在主持风格上力求自然、轻松，不完全依赖于稿件，争取做到生动有趣，引人入胜。而且在节目中充分利用新电脑的网络播放功能，做到了歌曲即点即播，在介绍新闻时能够及时援用网上的相干音频视频资料，丰富了节目的内容，增强了节目的可听性。但是在节目的互动方面仍无起色，每天都没有短信，同石峰的《非常可乐》相比我们感到非常自卑。我觉得，我们应当有 1 个途径去了解我们的听众，正像石峰 1 样他可以通过接遭到的短信来得知他节目的效果。1方面可以增加短信收入，

　更重要的是鼓励主持人的工作热忱。如果主持人在直播间翻 1 个跟斗就会收到 1 条短信，那他就会接着翻，可是如果翻了半天没反应就不会再翻了。其实费了半天劲却不知听众喜欢的是拿大顶。可是其实不是每个节目都和《非常可乐》1 样成熟到可以把短信平台当作了解听众的途径。所以对 1 个不成熟的节目当务之急简单的方法是主动去再找 1 个了解听众的途径而不把思想全部禁锢在短信平台上。是主动去了解，而不是等听众发短信来告知你”啊!你今天跟斗翻的不错。”所以我觉得我们应当制造出更多...

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