纠“四风,”督查工作方案

　纠“四风

　”督查工作方案

　 为贯彻落实党风廉政建设责任制，保持纠“四风”改作风的良好势头，推动中央八项规定精神落地生根，促进作风建设常态化、长效化，经公司研究决定，在全公司范围内开展纠“四风”改作风专项督查工作，制定本工作方案。

　一、组织机构

　为开展好纠“四风”工作，成立纠“四风”领导小组。

　组长：戚波 副组长：郑东 下设纠“四风”领导小组办公室，由综合管理部负责领导小组办公室日常工作。

　督查电话：0817-3866205 二、督查范围及对象

　公司全体员工。

　三、督查内容及组织实施

　 纠“四风”改作风督查工作在领导小组领导下，由纠“四风”领导小组办公室牵头，随机确定具体时间、地点、人员组成督查小组，重点督查：

　（一）工作执行力方面

　1．担当履职情况。是否认真履行第一责任人职责，是否认真落实“一岗双责”；工作中是否存在推诿扯皮、执行

　不力,弄虚作假、明诺暗抗，拈轻怕重、讨价还价等现象；是否因循守旧、僵化呆板，只讲不能办，不想怎么办，面对新情况、新问题认识不足、方法不多；对重要会议、重要文件精神和公司重点工作贯彻落实过程是否规范执行、落实结果是否准确到位；是否存在不作为、慢作为、乱作为现象。

　 2．工作效能情况。有无办事拖拉、违反公司规定、超时办结等问题；是否存在态度生硬、门难进、脸难看、话难听、事难办等问题；办事程序是否公开、顺畅，投诉监督电话是否畅通。

　 3．日常工作开展情况。是否存在推诿扯皮、不给好处不办事、“索拿卡要”等问题；是否存在办事不公、暗箱操作办人情案的问题；是否存在“雁过拨毛”式腐败、“苍蝇”式腐败等侵害群众切身利益的问题。

　（二）工作纪律方面

　是否严格遵守上班作息制度和工作纪律，工作秩序是否良好；是否存在工作人员迟到、早退、随意脱岗、串岗现象以及上班时间从事上网聊天、炒股、购物、打牌下棋、玩游戏、看电影等与工作无关的活动；是否严格执行工作日中午禁酒规定等。

　（三）重点工作重点项目方面

　围绕经理层交办的工作事项，是否存在企令不通，导致工作不能落实；围绕重点工作推进，项目是否按照时间节点

　顺利推进，相关单位和部门是否履行职责积极协调项目周边环境；围绕推进的事务性项目，督查进展情况，对久督不办、久拖不决、进展迟缓的重点工作、重点项目，及时掌握第一手材料。

　（四）廉洁自律规定落实情况方面

　围绕加强党风廉政建设，对落实《廉政准则》等党内法规情况进行督查，对厉行节约情况进行督查，对于公车私用、公车公款旅游、大操大办婚丧喜庆事宜等进行暗访明查。

　三、督查方法

　抓住重要时间节点，围绕“四风”突出问题开展明察暗访、交叉督查；针对干部群众反映强烈的“四风”方面突出问题，开展“点穴式”专项督查和随机暗访。

　四、督查结果运用

　 （一）及时通报。每次督查工作结束后，督查组要在当天将发现的问题报领导小组办公室，经经理层审批后在全公司范围内通报，并作为部门和个人评优评先、考核奖惩、选拔任用的重要依据。

　（二）督促整改。对督查中发现问题严重的单位和部门，通过下发整改通知书形式，提出明确整改要求，督促其对存在问题进行整改。对于整改问题不到位、走过场、在社会上造成不良影响的部门和个人，按照有关规定进行严肃处理。

　（三）严肃问责。按照有责必尽责、失责必追究的要求，

　对督查中发现的违纪违规问题，严格按照有关规定，按照干部管理权限，启动问责程序。

　五、督查工作要求

　 （一）提高认识。当前，我公司正处于跨越式发展的关键阶段，迫切需要优良的工作作风作保障。各部门要从大局出发，深刻认识开展纠“四风”改作风督查的必要性和紧迫性，主动接受、认真配合督查工作，不得以任何理由干扰、阻挠督查工作。对干扰、阻挠督查工作的部门和个人，依纪依规严肃处理。

　（二）精心组织。督查工作要坚持实事求是、客观公正的原则，对督查发现问题必须如实报告。督查人员要互相监督，每次督查必须由 3 名以上工作人员参加。要结合各自特点和督查内容，制定合适的督查策略和方法，提前搜集各种信息、材料，按照有关要求严密组织好、开展好督查工作。督查过程中，要注意收集相关证据，做好督查记录，妥善保管音像资料。

　（三）严格纪律。督查工作人员要严守工作纪律，严格保密，自觉做到讲原则不徇私、讲认真不马虎、讲效率不懈怠，忠实履行好工作职责。不得提前通知被查访有关人员，不得泄露督查工作有关内容，不得接受被查访单位及其工作人员的任何礼品、馈赠与宴请，不得借督查之名谋取任何不正当利益，对违反督查纪律的，按照有关规定从严处理。

　 南充经济开发区市政工程有限公司

　 2017 年 12 月 18 日

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