年度年度局‘精准扶贫’驻村帮扶工作总结

发布时间:2020-10-11 来源: 主持词 点击:

 0 2020 年度年度局 ‘ 精准扶贫 ’ 驻村帮扶的工作总结

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 ? ? 2020 年度年度局‘精准扶贫’驻村帮扶的工作总结 局‘精准扶贫’驻村帮扶的工作总结 根据[ 中共xx县委办公室县政府办公室关于印发]和[ 中共xx县委办公室县政府办公室关于印发 关于在 全县开展驻村帮扶贫困村和贫困户工作实施方案 的通知]要求,我局严格按照‘精准扶贫’建档立卡的要求,积极开展‘精准扶贫’驻村帮扶的工作,现将工作总结如下: ?

  一 高度重视,强化组织领导 ?

  为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导,我局将包扶工作列为重要议事日程,精密筹划,扎实推进。成立了 由‘党支部’书记 xxx 任组长,班子其他成员任副组长,各股室负责人为成员的‘精准扶贫’工作领导小组。组建了 由xxx xxx xxx xxx xxx 五人扶贫工作队。工作队负责组织 协调 实施 督办本单位驻村扶贫各项工作。在 ‘精准扶贫’工作 中,县联系村领导 xxx xxx 多次到村入户认亲,多次看望帮扶对象,结对 制定方案 指导扶贫工作。

  二 细化工作措施,确保工作成效 ?

  一是钻研制定‘精准扶贫’工作 6 年工作规划和年度工作计划。9 月 23 日,由县领导 xxx 带领局工作队,在 镇党委政府 村两委负责人的陪同下,深入该村组农户调查了 解村情民意,与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了 解具体情况,共商制定了 ‘精准扶贫’工作 6 年发展规划和年度工作计划。

  二是做好结对帮扶工作。根据该村贫困户名单,结合我局干部职工实际情况,确立了 由局机关 x 名干部职工与该村 x 户 x 贫困人口建立结对帮扶,并建立完善了 结对帮扶档案。

  三 20xx 年工作计划 ?

  (一)工作目标。通过实施驻村帮扶工作,到 20xx 年该村基本消除贫困现象,实现小康社会目标。其 中:建档立卡贫困对象人均收入年均增长 15%以上 ,农村贫困对象实现“一有 两不愁 三保障”的总体目标。通过开展“五送 五帮”

 活动,使贫困村整体达到“五通 五有 ”目标。

  (二)帮扶方式。建立健全局机关帮扶工作机制,确保局机关每名干部帮扶 3-5户贫困户,全面开展帮扶活动,做到不脱贫不脱钩。同时,局机关将组织驻村工作队,及时了 解掌握帮扶村的动态信息和村民的个人信息,做到精准定位扶贫。

  (三)工作任务。严格按照“单位包村 干部包户,帮建农村基层组织 帮建农村新型经济合作组织,市场主体带动扶贫产业发展 能人大户带动贫困户脱贫致富,促干部作风转变,促群众增收脱贫”的总体要求,具体任务是: ?

  1 帮扶单位包村任务: ?

  一是制定贫困村 6 年总体发展规划和年度帮扶计划。

  二是培育主导产业,帮助贫困村培育新型经济合作组织,引进市场主体,发展特色产业,培植产业大户。重点协助抓好全村土地流转 x 亩规划,帮致富带头人种植玄参 桔梗 金银花等为主的 中药材,增加农户收入。

  三是指导协助该村加强信息网格化建设,制定完善信息网格化建设规划,并组织实施,确保年内全面完成。

  四是扶贫解困,组织单位全体干部与贫困户结对帮扶,原则上 把有 劳动能力 有 致富愿望的贫困户作为优先帮扶对象。

  五是按照省市县总体部署,组织开展“三万” 新农村建设和生态家园 “绿满 xx”等活动。

  2 干部包扶贫困户任务: ?

  一是制定脱贫计划。了 解贫困户的实际艰难,分析原因,制定脱贫计划。

  二是选准发展项目。因户制宜地帮助贫困户选好致富项目,争取资金支持,实现稳定增收,结合全县扶贫“四大工程”,在 改善居住环境 就业创业 发展产业等方面帮助贫困户排忧解难。

  四 保障措施 ?

  (一)加强组织领导。县局成立了 由局支部书记 xx 任组长,副局长 xxx 任副组长,局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工作领导小组。组建一支由xxx xxx xxx xxx xxx5 人扶贫工作队,负责组织 协调 实施 督办本单位驻村帮扶工作。

  (二)严肃工作纪律。驻村帮扶工作队要严格按照“ 中央八项规定” “省委

 六条意见” 市 县有 关规定,驻村工作队员要做到“三不准”。帮扶工作队原则上 每月驻村工作不少于 5 天,及时为驻村帮扶工作队解决工作生活 中的艰难和问题。工作队员生活和住宿必需品 交通费用 生活补助等按照[xx 县党政机关差旅费管理办法]执行,每月由单位按实际驻村情况据实核销。

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