工作汇报之乡镇纪委汇报材料

　乡镇纪委汇报材料

　【篇一镇纪委履行党风廉政监督责任工作情况报告】

　镇纪委履行党风廉政监督责任工作

　情况报告

　2014 年以来,某某镇纪委突出主业主责,把所有职责聚焦到监督上来，把更多力量调配到执纪上来，把更多精力回归到问责上来，把更多

　资金投放到办案上来，按照“三转”要求构建办案新格局，加大惩治

　腐败力度。2014 年，全镇立案 8 件，结案 8 件，其中经济案件 6 件，违反八项规定案件1 件，违反计划生育案件 1 件；给予党政纪处分 8 人，其中开除党籍 2 人，党内严重警告 1人，党内警告处分 5 人；

　收缴涉案资金 13 万元。办案件数、处分人数、收缴涉案资金均创

　历史新高，挽回经济损失 60 多万元，我们主要做法是

　一、领导重视，保障有力，发挥有效合力是办案的关键。

　1、有领导作后盾，大胆办案。领导重视和支持是查办案件的源动力，也是排阻除碍和大胆办案的组织保证。一是某某镇党委把“支持纪委

　工作”“支持查办案件”分别列入党委主体责任清单，特别是党委书记

　在查办案件上做到亲自过问、亲自签批、亲自督办、亲自召开会议

　讨论决定，成为纪委办案的“硬后台”，也使镇纪委在办案过程中有

　底气、有胆量、有力度。二最新精品推荐

　是镇纪委把主要精力回归到主责上来。首先从“全面开花”“啥都管”

　向种好自己的“责任田”执纪问责上转变。纪委书记主抓纪委工作，

　纪委副书记专职专责重点抓好执纪办案工作，把查办案件作为衡量

　推进“三转”成效的主要指标。

　2、有物资作支撑，保障办案。一是办案经费优先保障。镇政府每年

　从财政拨付纪委专用资金 5 万元用于办案。二是办案车辆优先调用。只要镇纪委办案用车，无论什么情况什么时候都优先保障。三是办

　案设备优先购置。先后投入 5 万元配齐了办案设备，配有电脑一台、笔记本电脑一台、微型摄像机一台，投诉电话一部，录音笔一支，

　复印机一台，办案设备一应俱全。四是办案补贴全额兑现。办案人

　员特殊补贴政府再困难，资金再紧张都优先兑现。

　3、有专班作力量，保证办案。镇纪委每次办案确保有 2 名纪检干部和 2 名财政所工作人员参加，做到内查外调都有人，调审分离各负

　其责，不出差错。领导的关怀和支持，极大地调动了纪检干部热爱

　本职工作、敬业奉献的工作激情，更进一步坚定了纪检干部搞好案

　件查办工作的信心和决心。

　二、畅通渠道、搜集案源，捕捉案件线索是办案前提。

　最新精品推荐

　【篇二钱库镇纪委履行监督责任情况汇报】

　钱库镇纪委履行监督责任工作报告近年来，钱库镇纪委认真贯彻落

　实县纪委和镇党委决策部署，深化“三转”，聚焦主责主业，强化监

　督执纪问责, 深入推动全镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现

　将 2014 年以来钱库镇纪委履行监督责任情况汇报如下

　一、提高思想认识，切实承担监督责任党的十八届三中全会《决定》指出“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。”“两个责任”的首次明确，是落实党要管党、从严治党的具体体现；“两个责任”的具体落实，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗

　争的“牛鼻子”，两者是一个有机整体。作为党的纪律检查机关，要

　落实好监督责任，就必须协助党委落实党风廉政建设的主体责任，

　协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，督促检查相关部门

　落实惩治和预防腐败工作任务，更多地担负起惩治腐败方面的责任，铁面执纪，把严明

　党的政治纪律放在首位，坚决查处违反党纪的行为，使纪律真正成为带电的高压线。

　二、加强组织协调，协助落实主体责任

　一是发挥助手作用。结合钱库实际，制定下发了《2014 年全镇党风

　廉政建设工作计划和实施方案》，对全镇党风廉政建设和惩防体系

　建设工作进行了任务划分,并按照县纪委的要求全面实行了“三书两报告”制度，进一步完善落实党

　风廉政建设责任制。

　二是发挥协调作用。根据班子成员分工，组织协调党风廉政建设责

　任分工，明确了各级领导责任，严格落实“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉领导责任机制，努力做到工作职责和

　管理到哪，党风廉政的职责就延伸到哪，真正形成党委统一领导、

　班子齐抓共管的工作氛围。

　三、深化正风肃纪，着力强化作风建设

　一是积极推进机关效能建设。坚持“按制度办事”、“靠制度管人”，

　制定《钱库镇影响机关效能行为责任追究及积分警示办法》，每位

　干部全年效能积分为 60 分。对发现影响机关效能 10 种行为分别扣

　除不同分值，如果累积记分超过 10 分的给予口头效能告诫，累积记

　分超过 20 分的给予通报批评并扣发当月考勤奖，累积记分超过 30

　分的给予书面告诫并扣发年终奖；中层干部累积记分超过 40 分的予

　以免职；公务员累积记分超过 60 分的予以辞退, 企事业单位人员和

　临时用工人员累积记分超过 60 分的予以解聘。制度执行以来，全镇

　解聘事业干部 3 人，行政干部提前退休 2 人，解聘合同工 23 人，处

　理效能违纪人员 34 名，全镇机关效能得到明显改善。

　二是严格落实“三公”管理制度。严格执行公务接待各项规定，2014

　年公务接待支出没有超过公务接待总额控制

　数，与 2013 年度相比下降 34%。加强公车管理，控制全镇公车数量，严格执行“三统一、两定点”管理办法，在节假日期间公车入库，公车费用减幅明显。

　三是严格执行干部任用条例。严格按照《干部任用条例》的规定和

　要求选任干部。注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现

　优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威

　信低的不提拔，严把干部入口关。坚持大稳定、小调整的调动交流

　原则，有计划、有步骤地推进干部交流工作。

　四、保持高压态势，严肃惩治违纪行为

　一是拓宽信访举报渠道。通过值班领导轮流接访，搭建面对面交流

　平台；并设立举报电话、举报信箱及网上举报邮箱等方式，拓宽信

　访举报渠道和案件线索来源。

　二是深入分析举报信息。每周排摸一次纪检信访纠风，调查范围涉

　及违反计划生育、违反社会治安和违反法律法规的党员干部；月底，对群众信访举报情况进行综合分析，及时发现侵向性、苗头性的问题，为领导决策提供依据，对于查无实据的信访件，及时予以澄清，保护干部的工作积极性，有效发挥纪检监察的保护职能。

　三是严肃查处违纪案件。2014 年受理党员计生违纪案件 8 件，初核

　8 件，立案 7 件，已完成处理 7 件；受理党员酒后驾驶违纪案件 3 件，立案 3 件，已完成处理 3 件；受理信

　访件 46 件，初核 46 件、立案 1 件，已调处 46 件。同时成功化解信

　访积案 5 件。

　五、注重教育引导，着力突出源头预防

　一是开展主题教育活动。结合党的群众路线教育实践活动，通过集

　中学习、知识讲座、座谈交流等形式，认真组织党员干部学习了习

　近平总书记系列讲话，党委书记、支部书记带头给党员干部上党课，

　旗帜鲜明地反对“四风”，从根本上提高了广大党员干部的政治觉悟

　和拒腐防变的能力。

　二是强化廉政警示教育。通过定期发送手机廉政短信等形式，对党

　员干部进行廉政提醒教育，引导并增强干部“勤政在岗位、廉政在岗位、奉献在岗位”的责任意识。还相继开展了读书思廉、媒体宣廉、

　党课送廉等活动，浓厚廉政文化氛围。

　六、加强自身建设，不断提高监督能力

　围绕落实反腐倡廉建设这一核心，自加压力，强化措施，转变作风，带头严明政治纪律，加大自我监督力度。一是要率先垂范，“正己才

　能正人”。将习总书记的“三严三实”内化于心，外化于行，让其成为

　全镇党员干部干事创业的新标准、对照检查的新标尺。镇纪委更要

　按照“打铁还需自身硬”的要求，做落实“三严三实”的标杆，做正心、修身、律己的表率，以上率下带动基层干部勤政廉政，实现干部作

　风的彻底好转。二是要坚持围绕中心，服务大局。高举监督

　检查利剑，为发展农村经济、促进农民增收提供强有力纪律保证，

　切实保障党和国家一系列方针政策在农村的全面落实，为钱库建设

　秀美田园城市、魅力江南水乡保好驾、护好航。

　中共钱库镇纪律检查委员会

　2015 年 3 月 30 日

　【篇三乡镇纪委工作总结或汇报材料】

　认真履行纪委职责切实做好为民服务

　----中共==乡纪律检查委员会工作汇报材料

　 2011 年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，在乡党委、政

　府的具体指导下，我乡纪委全面贯彻落实县委党风廉政建设实施意见，深入学习科学发展观，紧紧围绕全乡大局，开展纪检各项专项

　及常规工作，有效地促进了全乡党风廉政建设工作的健康有序发展，为全乡各项工作提供了坚强的组织保障和纪律保障，具体总结如下一、工作亮点和特色

　2011 年是洛阳市委、政府确定的“环境创优年”，借助这次活动的开展，我乡纪委以“进一步强化纪律作风建设，提高为民服务的质量”

　为总体要求，在完成这一要求的同时，在工作中突出亮点和特色。（一）完善查案制度，深化办案效果

　为充分调动纪检干部办案的积极性和主动性，我们通过建立包片查

　案制，完善领导责任制，建立瞒报追究制三项措施，进一步强化了

　办案责任，严肃了办案纪律，激发了乡、村纪检工作人员的办案热

　情。一是建立包片查案制。乡纪委 5 名成员每人分包 7-8 个村，与

　各村纪检工作联络员共同负

　责行政村案件工作的初查、立案、调查取证和结案处理等工作；二

　是完善领导责任制。明确各村支部书记为本村党风廉政建设和案件

　查处的第一责任人，村联络员为直接责任人，把案件查办工作列入

　年终考核的重要项目；三是建立瞒报追究制。明确规定各行政村对

　群众反映强烈的违纪线索瞒报、迟报、不报，致使群众越级上访或

　造成其它严重后果的，将严格追究所在村支部书记和纪委联络员的

　责任，以严格的制度约束，有效确保了案件线索的及时上报，为提

　前介入并查处赢得了先机。通过制度的确立、人员积极性的调动，2011 年度县分查处案件数量为 5 起，我乡实际共查处 7 起，超额 2

　起完成县定任务。经过这些案件的查处和震慑，有效的转变了全乡

　党员干部的工作作风。

　（二）建立便民服务体系，切实提升为民意识

　设均达到了“三化标准”，即办公设施标准化、服务事项标准化、办

　事制度和服务类型标准化。通过全乡便民服务体系标准化的建设，

　力求做到“民有所求、我有所为，民有所呼、我有所应，民有所盼，

　我有所办”，真真正正的方便群众，让群众切切实实的享受到党委、

　政府在努力提升为民意识方面所作的努力。

　（三）提升干部自身素质，加大廉政教育力度

　加强党风廉政教育建设，是巩固党的执政基础的需要；是密切党群

　干群关系，维护社会稳定、促进社会和谐发展的需要。在强化党员

　干部业务能力的同时，我们把加大廉政教育力度作为重点，加大对

　全乡乡、村两级党员干部党风廉政教育的力度。我们把廉政教育经

　常化、制度化。积极推进实施“四个一”，即组织一次廉政党课、建

　设一个廉政文化长廊、发放一份廉政宣传单、开展一次现身说法教育。明确要求各党支部确定廉政教育学习计划，定期组织学习活动，学习活动要有记录，学习后要有心得体会，体会后要付诸于实践。

　定期组织人员对各支部的廉政教育学习情况进行检查，根据检查的

　情况进行通报，并记入年终考评。我们要求全乡党员干部要树立起

　法纪意识、艰苦奋斗意识和积小善意识，

　通过加强工作作风建设、生活作风建设等廉政教育活动，提升党员

　干部的自身素质。

　（四）加强村务监督力度，促进村务政务公开

　充分发挥村务监督委员会的作用，对村两委干部和党员的工作作风、服务水平及廉洁自律、带领群众致富等情况进行实时监督检查，对

　 村两委任期目标的执行和村党务、村务的决策、公开、管理、民主

　议事情况实行全面监督，组织全乡党员干部开展每年一次的“述职述廉”工作，公开阐述自己一年来的的工作及廉洁自律情况。规定每月

　6 日为村务政务公开日，按照固定内容公开、随即事务公开的要求，

　及时公开财务状况、惠农政策、村两委的共同商议、公益性工程项

　目进展情况等，切实做到给群众一个明白、还自己一个清白。

　（五）扎实开展“进农户问党风”活动，做好群众贴心人“进农户问

　党风”活动是上级纪委为了切实密切联系群众，搞好干群关系，及时

　掌握党情、民风、群众呼声的有效途径，搞好这些工作，意义重大。我乡要求全乡纪委工作人员每月确定至少 5 户农民家庭联系户，走

　访不下 30 家农户，每月召开一次“进农户问党风”工作例会。要求工

　作人员认

　真与联系户沟通交流，扎实写好民情笔记，深入了解民情民意，重

　点了解党的强农惠农政策和资金落实情况、农村基层干部作风情况，以及农村基层党风政风情况等。要摸清当前农民群众反映强烈的突

　出问题，虚心倾听、采纳吸收农民群众意见建议。

　二、存在的不足

　通过各方面的努力，我们在工作上取得了一些成绩，但是一定程度

　上还存在很多不足。一是对基层党员干部监管力度不严。对基层党

　员干部一些小事上面，一定程度上还存在着“生活小节，是小事，没

　有必要太认真”的思想，有时也会碍于人情，放松对基层党员干部的

　要求；二是便民服务实效性初显。由于便民服务体系刚刚建立，对

　广大群众来说是一个新鲜事物，有一个适应的过程，这也是我乡便

　民服务体系首次建立，整个体系的运转还处于磨合期，一定程度上

　影响到了为群众办理事物的效率；三是党风廉政教育活动开展不均衡。由于基层党员干部多为农民，很多人为了家庭生计在外打工，

　各个村的基层组织建设情况也不尽相同，就使教育活动开展的不系统。

　三、下步工作思路

相关热词搜索：纪委 乡镇 工作汇报