纪委半年工作总结及半年工作计划（汇总）

　纪委 2020 半年工作总结及半年工作计划 第一篇

　2020 年以来，在上级纪委监委的领导下，纪委监委以习近平新代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神、中纪委十九届二次全会精神、自治区纪委十届四次全会精神和市纪委四届三次全会精神，强化监督执纪问责，深化监察体制改革，坚持不懈正风反腐，保持惩治腐败高压态势，推动党风廉政建设和反腐败工作，将全面从严治党各项要求落到实处。现将 2020 年上半年工作总结如下

　一、主要工作和成效

　(一)学习宣传贯彻习近平新代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况

　党的十九大胜利闭幕之后，我委把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个期最首要、最重大的政治任务。在原原本本学习十九大报告的基础上还通过电视、报刊、网络等媒介对各级各类新闻媒体以及专家学者等关于十九大精神的解读和相关报道进行了深入细致地学习，准确把握党的十九大提出的新思想、新论断、新要求，深入领会报告蕴含的政治之音、纪律之音、代之音和实干之音，切实以习近平新代中国特色社会主义思想武装头脑。大力弘扬理论联系实际的学风，坚持学以致用、以用促学，把武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点，自觉用新理论指导新实践。改进学习方法、提高学习质量，做好学习笔记，撰写体会文章，紧扣实际运用，把职责摆进去，学懂、弄通、做实。在个人自学基础上，还要求纪检监察系统干部认真学习领会领会党的十九大精神，制定印发了《纪检机关认真学习领会领会宣传贯彻党的十九大精神实施方案》，明确目标任务，落实了了学习方案，确保学习贯彻深入持久、见到实效。按照方案要求，紧密结合学习计划，通过“主题党日”活动，召开纪检系统党员干部大会、机关日常政治理论培训会等，采取多形式、分层次、全覆盖的学习培训。

　通过全面学习、准确领会十九大精神实质和丰富内涵，使全体纪检监察干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，尊崇党章，忠诚履职，尽责担当，着力推动全面从严治党不断向纵深发展，以党风廉政建设和反腐败工作的务实成效营造风清气正的良好政治生态。

　(二)加强党内政治建设情况

　1、规范党内政治生活

　今年是“党的建设质量提升年”，纪委以此为契机，将党内政治生活领域治理工作与“党的建设质量提升年”紧密结合，开展了党的意识淡化、不按组织程序办事、党内无原则“一团和气”、“三会一课”造假等 8 类突出问题的整治工作，对党内政治生活进行严厉“打假”，严肃查处领导干部双重组织生活会造假，对全旗各级各部门党内政治生活情况进行常态化督促检查，坚决纠正党内政治生活不规范、不严肃的问题。

　2、落实会议精神，践行“两个维护”

　纪委监委通过组织全体纪检监察干部集中收听收看自治区纪委监委电视电话会议、召开

　常委学习会、支部学习会、座谈讨论等方式，认真学习领会领会、深刻领会 xx 领导同志讲话精神的丰富内涵。坚持“稳中求进”的工作总基调，坚定不移地推进正风反腐工作，聚焦关键领域、薄弱环节，推动纪检监察工作提质增效，切实发挥“四个监督”作用，注重在日常监督检查上下功夫。

　3、督导“两个责任”落实

　2020 年初，召开了部分乡镇(园区)党委书记和部分部门党组书记履行党风廉政建设工作述职会，听取了部分单位“两个责任”落实情况。抽组 x 人参加组织的年终考核，重点考察了“两个责任”落实情况。截止目前，共组织督促落实“两个责任”专项检查 x 次，听取部分乡镇、单位汇报 x 次，下达整改通知单 x 份。对 x 个部门的 x 人给予了组织处理并进行问责，其中 x 人因落实“主体责任”不到位被约谈，x 人因落实纪委监督责任不到位被约谈。

　(三)深化纪检监察体制改革情况

　我监察委员会组建后，在认真总结经验的基础上，加强基础设施和干部队伍建设，推动人员融合和“纪法”、“法法”衔接工作。一是强化基础设施硬件建设。对纪委监委办公大楼进行了室内外装修，新建了标准谈话室 x 间，初核谈室 x 间，廉政谈话室 x 间，指挥室、医疗室等执纪审查功能房;新建了各类会议室(容纳 x 人的多功能会议室，容纳 x 多人的日常学习会议室，常委监委会议室)、阅览室、活动室、档案室等功能室。二是加强干部队伍建设。经同意，召开编制委员会会议，确定“三定”方案，对编制人员做出了明确的规定，按照“三定”方案的要求，通过笔试、面试、考核层层选拔，在范围内共选纪检干部 x 名，目前全部上岗工作。三是强化专业培训，提升自身素质。结合转隶干部、新选干部及原纪委干部的实际工作需求，围绕相关法律法规、纪检监察业务知识进行培训，着力解决纪检干部法律知识储备相对欠缺、转隶干部对党纪党规内容不够熟悉的问题，通过相互学习，优势互补，以干部队伍的思想契合、工作磨合、力量整合为抓手，凝聚思想共识和强大动力，实现人员机构全融合。四是履行好“监督、调查、处置”三大职能职责。首次采用留置措施，对市纪检监委指定办理的 xx 县 x 庆村案件进行立案审查调查，目前该案件二名被调查人已解除留置，给予开除党籍处分，涉嫌职务犯罪问题移送司法机关处理，体现了“纪法”、“法法”无缝衔接。

　(四)巩固拓展落实八项规定精神成果情况

　1、严厉整治“四风”

　深入贯彻关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，紧盯重要节点，强化了节前的警示提醒，聚焦“关键少数”，持之以恒查纠隐性变异的“四风”问题，坚决防止反弹回潮，开展对执行“八项规定”精神落实情况、作风建设、工作纪律等情况的监督检查，先后组织各类明察暗访 x 余次，下达通报 x 期，通报批评 x 人(次)，通报了 x 个单位，通报违反“八项规定”精神问题 x 人。

　2、集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”

　认真落实《关于集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”》，按照《2020 年全旗集中整治形式主义、官僚主义“十种形式”实施方案》部署，x 月 x 号，旗纪委召开了整治工作动

　员会，成立了相应的机构，并要求各单位迅速按照旗纪委的统一安排，制定方案积极开展治理。聚焦脱贫攻坚、政府债务化解、政府资金管理、党内政治生活、基层社会管理“五个领域”38 类突出问题，严查慢作为、不作为、假作为、乱作为“四种行为”21 种表现。各级党组织自觉担负起主体责任，认真开展自查自纠、整改治理;各级纪检监察组织主动出击，加大惩治曝光力度，确保集中整治取得实效。召开了《集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”》等专项工作推进会，有力推动了工作的深入开展。对 2020-2020 年“十种表现”问题线索进行了大起底，共起底问题线索 x 件。同，成立 x 个督查组，采用包片督查制，实现督查全覆盖，建立纪委监察委领导班子深入基层督查制。截止目前已经组织开展了 x 次明察暗访，其中监督检查会风会纪 x 次，工作纪律 x 次，督查“十种表现”等专项工作 x 次，下发通报 x次，点名道姓通报批评 x 个部门、x 名工作人员。

　(五)深化政治巡视巡察情况

　深化政治巡察，切实发挥巡察利剑作用。今年上半年已开展两轮巡察，共发现问题 51个，力行力改问题 x 个，移交问题线索 x 个，向被巡察单位提出意见建议 x 条，向有关职能部门提出意见建议 x 条，其中 x 个党组织主要负责人及 x 个纪检书记(组长)被约谈;专项巡察突出问题，突出精准点穴。x 月 x 日，对全镇(园区)开展“十个全覆盖”工程债务化解专项巡察，对在巡察过程中发现的能够及解决的作风问题，督促相关单位和部门立行立改，对于需要进一步查清的问题线索，及汇总移交了纪检监察机关。目前，已责令 x 个单位进行了整改，并针对存在问题下达整改通知单限期整改，切实把巡察的震慑作用发挥出来。

　(六)加强党的纪律建设、巩固反腐败斗争压倒性态势情况

　1、教育与宣传并重，着力强化纪律和规矩意识

　围绕党风廉政“点-线-面”宣传教育模式，大力开展廉政文化宣传教育。更新警示教育基地内容，编印党规党纪宣传教育手册 xx 余册，购置并发放警示教育专题片、各类丛书 x余套;围绕“六进”活动，共开展形式多样廉政教育 x(场)次，受教育人员达 x 余人次，举办廉政文化书法笔会，优秀作品在机关内展示，全力营造了良好的廉政氛围。大力开展廉政微信平台及纪委网站等新媒体的建设工作，积极开展网络舆情监测工作，按照《纪委贯彻落实意识形态工作责任制实施意见》开展了意识形态工作的落实。x 月初，邀请自治区纪委宣传部部长为全副科级以上干部开展廉政教育讲座，通过讲解被查处的党员干部违纪违法典型案件，给全体副科级以上干部敲了警钟、提了醒;同发挥宣传平台作用，做好正面引导和反面典型曝光，营造浓厚的廉政氛围。

　2、加强纪律审查工作，践行监督执纪“四种形态”

　加强信访举报和问题线索收集处置，严肃查处各类违规违纪行为和腐败问题。全面贯彻自治区《关于践行监督执纪“四种形态”的指导意见》，着力在第一种形态上下功夫，让“红红脸、出出汗”成为常态，党纪轻处分和组织处理成为大多数，同完善谈话函询机制，实行谈话函询采信告知制度，对已谈话函询了结的问题线索进行“回头看”，防止一谈了之、一函了。

　(七)坚决整治群众身边腐败问题情况

　 1、强化扶贫领域监督执纪问责

　一是开展了《扶贫攻坚腐败和作风问题专项整治》工作，畅通了群众举报渠道，在电视台播放了《扶贫领域监督举报公告》。二是建立了直查快办、从严查处、通报曝光制度，切实形成全面从严的高压态势。三是抽组人员充实委驻村办，加大对包扶单位帮扶工作的调查，通过对 xx 乡镇的调查，查处各包扶单位、包扶干部是否存在不作为、慢作为、假作为和乱作为行为。

　2、严惩涉黑涉恶腐败问题

　纪委监委按照市纪委监委实施方案要求，成立专项领导小组和反腐败协调小组，开展“在扫黑除恶专项斗争工作中强化监督执纪问责”专项整治工作，抽调精兵强将专司其职，统筹协调扎实推进，明确各级纪委书记为第一责任人，通过建立工作台账，明确工作目标、责任分工、推进措施和完成限。同，协调公检法相关单位，将工作压力层层传导压实。同制定出台三项制度，确保扫黑除恶工作稳步推开。一是通过公开举报电话，微信平台、明察暗访以及在巡察工作中发现问题线索，建立线索排查体系，通过全面排查梳理，摸清问题底数，建立台账;二是纪委监委协调政法、公安机关查处每一个涉黑涉恶案件，深挖是否存在腐败问题、是否有幕后“保护伞”“关系网”，对涉及党政机关、执法机关公职人员的问题线索，确保第一间移送纪检监察机关。同，对政法机关移送的涉黑案件线索优先处置，深挖背后的腐败问题，防止就案办案、就事论事;三是严格按照市纪委和实施方案要求，纪委监委主要负责人定期听取专项工作总结，协调解决工作中存在的困难，各项线索数据每个月及报送市纪委监委党风政风监督室。

　3、深化“雁过拔毛”式腐败惩治

　继续紧盯“三资”管理、土地管理等领域分割群众利益的突出问题，从严查处问责。持续开展“拍苍蝇”专项行动，在大力惩治“蝇贪”的同，重点查处基层乡科级以上的“虎害”，将整治“雁过拔毛”式腐败与整治投资环境相结合，全力净化政治生态。在整治中重点把握“查建改三个环节”全面整治。“在查上下功夫”，各乡镇(园区)、各相关单位通过强化“自查”、依托“他查”进行全面排查、核查。在自查的基础上，充分发动群众参与，扩大“他查”范围。在“建”上做文章，针对集中整治中发现的系统性、普遍性、制度性问题和监管方面的漏洞，要求各级各相关职能部门进行分析整改，健全完善并出台相关监督和管理制度，扎紧制度笼子，加强权利监督制约。在“改”上求实效，各乡镇(园区)各相关部门各纪检监察机构，特别是主要领导和分管领导，对自查存在的问题进行立即整改，紧盯集中整治工作中的问题线索处置情况，雷厉风行、迅速应对。同加大问责力度，对集中整治工作行动迟缓、推诿扯皮，工作不认真、清查不到位，问题线索不报告、不查处，信息报送不及、不准确的，将约谈主要负责人，严重的给予党政纪处分，并予以通报批评，年度党风廉政建设责任制考评“一票否决”。对压案不查、瞒案不报、大案小查、以案谋私等行为从严查处，既要严肃追究主体责任和监督责任，也要追究相关领导和职能部门的责任，从而实现从严治党。

　4、强化“三务”公开工作

　要求各乡镇严格按照的安排，全面做好公开工作，建立规格统一，防风防雨的标准化的

　固定公示栏，做到公开内容必公示，严防“三务”不公开、假公开、公开不到位背后的腐败和作风问题。同，xx 县、xx 县学习“三务”公开平台建设的成功做法，借鉴经验，结合实际，加强信息化公开平台建设。下一步将利用村两委换届之际，重新选举产生村务监督委员会，充分发挥村务监督委员会的作用，同，积极探索给予村务监督委员会成员适当补偿制度，保证公开内容全面、真实、及、有效。

　(八)加强纪检监察机关自身建设情况

　为适应新期监督执纪工作形势，我委把争创“双一流”，作为干部队伍建设的目标，着力打造思想政治一流，工作业绩一流的纪检监察干部队伍。一是结合“党的建设质量提升年”要求，精心组织、采取多种形式深入学习领会领会贯彻党的十九大精神，促进纪检监察干部牢固树立“四个意识”，筑牢了思想政治根基。二是通过每周集中学习、邀请市纪委监委领导开展辅导讲座、进行业务知识书面闭卷考试、参与电视电话会议等多种形式，加强对《纪委监委机关监督执纪监察工作办法(试行)》等“四个一”工作制度、《监察法》《宪法》《刑法》、办案安全培训工作、档案规范整理工作等多个方面的学习，进一步增强了纪检监察干部综合业务素质。三是继续健全内控机制，强化内部监督;从严管理队伍，严格执行纪检监察干部“八条禁令”;强化办案纪律和保密纪律，坚决查处严惩跑风漏气、以权谋私，以案谋私等违规违纪问题，严防“灯下黑”问题，进而确保作风纪律过硬。四是新建了阅览室，购进社科、历史、哲学、中外文学、党规党纪、法律法规等各类藏书 xx 余册，拓宽了干部的阅读视野。五是新建标准化档案室，对历年文书档案进行规范整理，提高了档案管理工作的精细化程度，做到了资料齐全，清单明确，取用便捷，科学管理，提高了档案管理信息化水平，提高了工作效能。

　二、存在的问题及原因

　综上所述，截至目前党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但是我们也清醒地看到，当前仍不同程度地存在一些问题。有些干部学习缺乏系统性、主动性，虽然平坚持学习政治理论和业务知识，但是缺乏韧劲和系统性，主动学习方面做的不够好;有的党组织和党员领导干部对全面从严治党的认识不高，履行党风廉政建设主体责任不力;形式主义、官僚主义新表现有所抬头，“四风”问题整治依然任重道远;群众身边的不正之风和腐败问题仍易发多发;问题线索来源狭窄，一定程度上需要依赖审计、信访提供线索等等，今后我们将高度重视这些问题，认真研究，通过学思践悟，理解和运用习近平新代中国特色社会主义思想和十九大精神全面指导纪检监察工作。

　三、下半年工作计划下半年，我委将在以下几个方面持续发力一是强化“四个意识”，在意识形态、网络意识形态方面下大力气，从上至下传导压力。二是进一步强化“两个责任”督查力度，推动各级党委(党组)和纪委(纪检监察组)自觉履行全面从严治党政治责任。三是认真落实自治区纪委“大数据应用年”活动要求，逐步加大大数据知识的培训力度，年内建立集问题线索处置管理、干部队伍管理、三务公开等大数据综合应用平台，进行内网改造。四是纠正“四风”不止步，驰而不息抓好作风建设，全面开展集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”，通过明察暗访和作风纪律督查，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，坚持发生一起、查处一起、通报一起。五是全面加强扶贫领域腐败和作风问题专项治理，积极开展打黑除恶专项整治排查工作，力争破“零”，发挥好村民监督委员会的监督作用。六是建立纪委、监委班子成员督查制，强化监督问责，严防灯下黑，推动全面从严治党责任落

　到实处。

　纪委 2020 半年工作总结及半年工作计划 第二篇

　今年以来，X 纪委认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，以政治监督为统领，积极应对疫情冲击强化监督执纪，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动纪检监察工作高质量发展，为 X 区追赶超越、高质量发展提供了坚强纪律保障。

　一、上半年工作完成情况。(一)强化政治建设引领。深入学习新代中国特色社会主义思想和总书记关于全面从严治党的重要论述。认真贯彻落实党的十九大精神、省市纪委全会精神，突出政治机关定位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决把“两个维护”落实到纪检监察工作的全过程和各方面。

　一是坚持专题研究部署。今年以来，专题学习 X 次。二是实行责任清单管理。协助建立责任清单和约谈制度，建立了纪委监督责任清单，实行履职纪实。三是加强巡察工作。完成了对 X 巡察工作，通过巡察反馈问题整改推动“两个责任”落实。

　(二)扎实推进执纪审查和监察调查工作。始终把执纪审查和监察调查作为最有效的监督体现在全面从严治党的各方面和全过程，强化对“五个专项”的监督执纪问责。制定了《X实施方案(试行)》《X 通知》等文件，强化线索收集、强化问题查处、强化追究问责，持续保持惩治腐败高压态势。全年共初核问题线索 X 件，了结 X 件,立案 X 件，完成全年目标任务的X%;结案 X 件，党纪政务处理 X 人。通报典型案例 X 起 X 人。

　(三)认真履行监督首要职责。一是严格审查拟提拔、拟推荐为优秀(先进)的党员干部，回复出具党风廉政意见 X 人次。严格执行领导干部重大事项报备制度，分别有 X 名党员干部进行了报备。对 X 名新任领导干部进行任前廉政法规考试及廉政谈话。二是建立干部廉政档案，把廉政法规考试、问题线索、提醒约谈等的情况归集为廉政信息，作为评价依据，建立了 X 份党员干部廉政档案。三是严明村级换届纪律。严把村“两委”换届候选人资格审查关，对全区 x 个村“两委”预备人选资格进行审查，确保换届工作顺利进行。

　(四)积极协助工委抓好“以案促改”工作。专题研究部署推进“以案促改”工作，协助制定印发了《实施方案》和《整改措施》，同强化督促整改，阶段性整改任务全面完成。一是强化学习教育。组织全县科级干部进行了党纪法规知识测试，开展警示教育。二是是以案促改，以改促干，实现追赶超越。通过以案促改，补齐短板弱项，强化“三项机制”的运用，激发内生动力，要素保障到位，干部作风得到转变，主要经济指标逆势上扬，重点工作全速推进。

　(五)聚焦脱贫攻坚，扎实推进四个专项工作。一是强化纠正“四风”。抓住重要节点，通过教育提醒、监督检查、通报案例，持续释放从严从实从紧抓“四风”的强烈信号。重点开展了 X 专项治理及“回头看”，压缩“四风”隐匿空间。强化财政资金监管，整治“微腐败”，联合 X 下发了《X 通知》。今年以来，查处违反中央八项规定精神问题 X 件，处分 X 人。二是强化脱贫攻坚纪律保障。对扶贫领域违纪问题线索“大起底”，梳理出问题线索 X 件，立案查处 X 件。开展扶贫领域和作风问题专项治理检查 X 次，督促整改问题 X 个。三是强化生态环境保护、优化营商环境监督执纪问责。四是强化扫黑除恶监督执纪问责。

　 (六)加强纪检监察机关和干部自身建设。一是组织纪检监察干部学习贯彻执行《党章》、新修订《中国共产党纪律处分条例》《纪律检查机关监督执纪工作规则》和各项党内法规，开展学习《条例》知识测试活动，做到熟知精通、学以致用。二是建成了乡镇纪委标准式谈话室，完善制度，配齐设备。三是积极参加省、市纪委监委举办的各类业务培训班，切实提高纪检监察干部的业务能力和水平。四是严格落实《X》制度，签订了纪检监察干部《廉政承诺书》，为确保安全文明开展审查调查工作提供了保障。

　二、存在问题。今年以来，X 纪委在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了较好的成效，但与市纪委、监委、区县常委的要求和群众的期望相比，仍然存在一定差距。

　一是执纪审查和执纪监督工作不平衡，重案件查办，忽视日常监督抓小抓早抓常，统筹运用“四种形态”不够精准，问责不够到位有力。二是履行监督首要职责第一职责有待加强，特别是政治监督缺位，就案件查案件的多，从政治上看问题、从政治纪律上查问题的意识不强。三是“五个专项”工作推进不平衡，监督检查力度和频度不够，排查线索少，执纪监督的效果不够明显。

　三、下半年工作计划。(一)强化政治监督，履行好监督首要职责。持续加强对学习贯彻新代中国特色社会主义思想和十九大精神的监督，重点突出“四个意识”和“两个维护”政治监督，加强对在重要岗位和“关键少数”党员干部政治、组织、纪律方面的监督。坚持落实《X 实施办法》，健全完善监督机制，把主体责任清单纪实、约谈制度落实情况和信访受理、线索处置、谈话函询、参加民主生活会等列入监督重要内容，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。

　(二)强化整改落实，扎实开展巡察工作。把落实整改市委巡察组巡察反馈意见作为严肃的政治任务，督促各牵头单位对照《整改方案》，细化具体措施，明确责任领导，逐项整改到位。深化政治巡察，X 年安排启动 X 轮 X 个单位巡察工作;组织对 X 巡察反馈问题整改开展“回头看”，通过巡察反馈问题整改推动“两个责任”落实。

　(三)强化推进“五个专项”，坚决惩治基层腐败。持续保持惩治腐败高压态势，强化精准监督检查，精准发现问题、精准把握政策、精准核查处置。认真落实《关于进一步推进五个重要专项工作的通知》要求，一是巩固拓展落实中央八项规定精神成果。把监督检查落实中央八项规定及实施细则精神情况作为常态性工作，从严查处花样翻新、隐身变异等“四风”问题。二是继续加大扶贫领域腐败和作风问题查处力度。三是严查涉黑涉恶腐败问题。持续抓好线索排查处置工作，加强与政法机关的双向联动，深挖黑恶势力背后腐败和“保护伞”，做到发现一起，严查一起。四是强化生态环境保护和优化营商环境的监督执纪问责。(四)强化自身建设，提升纪检监察干部素质。一是认真学习贯彻《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《纪律检查机关监督执纪工作规则》和各项党内法规，结合纪检监察体制改革，做到纪法贯通、法法衔接。二是加大纪检监察干部政治培训和业务培训，不断提升纪检监察干部队伍履职能力。三是建设“同志式”谈话室，为执纪审查调查工作提供有力保障。

　纪委 2020 半年工作总结及半年工作计划 第三篇

　2020 年上半年，XX 区纪委监委在市纪委监委和区委的正确领导下，坚持以习近平新代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、省、市纪委全会精神，全面落实管党治党政治责任，主动适应新形势，自觉履行新使命，坚定不移推进全面从严治党，努力推动全区纪检监察工作高质量发展。

　一、工作完成情况

　(一)坚持守土有责，全力以赴做好疫情防控各项工作。及成立区纪委监委疫情防控工作领导小组，统一领导和统筹协调委机关疫情防控工作，落实防控措施。充分利用纪委监委网站、微信公众号、微信工作群等平台，对全市各级纪检监察机关开展疫情防控监督检查工作及新型冠状病毒科普知识进行宣传，进一步提高政治站位，增强防控意识。及掌握委机关干部出行及身体状况，确保去向明、分类细、底数清。积极筹措口罩、医用红外体温计、酒精消毒液等疫情防控物资，保障疫情防控工作有序开展。主动配合社区开展疫情防控工作，认真做好社区居民密切接触人群的追踪排查、网格化社区疫情防控值班等工作，确保工作到点到位。制定《关于强化专责监督为打赢疫情防控阻击战提供纪律保障的意见》和《关于严明疫情防控工作纪律的通知》，组成 X 个监督检查组，重点对市疫情防控领导小组主要成员单位落实联防联控责任，各县(区)党委政府落实主体责任，县(区)直部门、乡镇、社区履职情况进行监督检查。截至目前，市、县(区)纪检监察机关共出动 X 个督查组，车辆 X 台次、人员X 人次，检查部门(单位)、乡镇社区、防疫检查站、定点医疗机构、餐饮酒店等 X 个，发现问题 X 个，以严明的纪律推动责任落实，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪法监督保障。

　(二)坚持以政治建设为统领，夯实管党治党责任。深入学习贯彻习近平新代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合推动不忘初心、牢记使命常态化制度化，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总体要求，坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，切实提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉担负起“两个维护”政治责任。组织召开了 X 届区纪委 X 次全会，对纪检监察重点工作任务进行了全面安排部署。组织力量对贯彻落实党的十九大精神、党的路线方针政策、落实重大决策部署和党风廉政建设等工作开展督导检查，对存在的问题现场反馈，并限期整改。把扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务，坚决整治涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题，处置涉黑涉恶问题线索X 件，查处“保护伞”X 人、涉黑涉恶党员 X 人。深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，对相关问题线索进行直查直办，处置扶贫领域腐败和作风问题 X 件，其中给予党纪政务处分 X人、组织处理 X 人，问责 X 人。对关于整治漠视侵害群众利益突出问题中涉及的 X 个具体问题和中梗阻、慵懒散、虚假空、灯下黑涉及的 X 个具体问题进行专项治理，开展监督检查 X次，对发现的 X 条问题进行了督促整改落实。

　(三)严实深细履行监督职责，一体推进“三不”体系建设。以实现高质量监督为目标，不断强化政治监督，主动开展日常监督，积极做好长期监督，坚决补齐监督短板。对中央脱贫攻坚专项巡视、中央纪委国家监委调研督导等反馈整改任务进行细化分解，切实推动脱贫攻坚重大决策部署贯彻落实。对生态环保领域中辖区内机井安装计量设施项目、电炕改装问题开展专项调查，问责 X 人。对全区大棚房问题进行监督检查，督促责任部门认真落实监管责任和治理工作主体责任。坚持市区联动、分级负责的原则，组织开展人防、教育等领域突出问题专项整治。围绕集中整治形式主义官僚主义、深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理、农村人居环境整治等工作开展监督检查，对发现的问题及督促整改落实。着力加强“四风”问题专项整治，重点围绕“厕所革命”、棚户区改造、农村危旧房改造等重点工作以及窗口服

　务单位，针对存在的形式主义、官僚主义问题进行全面排查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。扎实开展“一卡通”管理问题专项治理，限期主动说清问题 X 件，主动上缴资金 X 万元。严格执行婚丧嫁娶事宜报备制度，对 X 名领导干部报备情况进行审核监督。严把干部选拔任用、评先评优廉洁关，对拟提拔、转任实职和平职转任重要职务的 X 余名党员领导干部进行任前廉政谈话和廉政考试，回复党风廉洁意见 X 余人次。

　(四)运用监督执纪“四种形态”，保持反腐高压态势。坚持把纪律挺在前面，认真执行《中国共产党纪律处分条例》，严格贯彻实施《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中华人民共和国监察法》，严格依规依纪依法行使职权。深化运用监督执纪“四种形态”，今年以来，共受理各类信访举报 X 件次，其中本级受理 X 件、上级转来 X 件，同比下降 X%;处置问题线索 X 件，同比增长 X%;谈话函询 X 件次，与去年同期持平;初核 X 件，同比增长 X%;立案 X 件，增长 X%;处分 X 人(其中党纪处分 X 人，政务处分 X 人，党纪政务双处分 X 人)，下降 X%;处分科级干部 X 人，其他人员 X 人，制发纪律检查建议书 X 份、监察建议书 X 份。运用监督执纪“四种形态”处理 X 人次。其中，第一种形态 X 人次，占 X%;第二种形态 X 人次，占 X%;第三种形态 X 人次，占 X%;第四种形态 X 人次，占 X%。

　(五)充分发挥巡察利剑作用，持续形成强大震慑。认真贯彻中央巡视巡察工作方针，进一步把牢政治巡察定位，靠实政治责任，强化政治监督，聚焦“六围绕一加强”和“五个持续”要求，成立巡察组，完成了 X 届区委第 X 轮巡察工作，对 X 家区级部门单位进行了常规巡察，发现反馈问题 X 余条，并督促按期整改完成。扎实开展 X 届区委第 X 轮巡察，对医疗、食品药品、人防等重点领域启动专项巡察;围绕惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题对X 家单位进行专项巡察，发现问题 X 个，问题线索 X 个;启动 X 届区委教育系统常规和专项巡察工作，覆盖区级学校 X 所。同，积极配合市委做好第 X 轮巡察反馈问题和脱贫攻坚专项巡察问题整改，并取得阶段性成效。

　(六)强化党风廉政警示教育，筑牢思想道德防线。在抓好“肌体治疗”的同，更加注重“治未病”，切实开展好廉政警示教育。依托区委党校，建成并投入使用了全区廉政警示教育基地，累计接待全市各级干部职工参观学习 X 批 X 余人次。组织全区党员干部认真观看廉政警示教育片，对 X 违纪违法典型案例进行了深刻剖析，以案示纪、以案示法。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“春节”“端午”“五一”等关键节点，累计发送廉政短信 X 余条，在“XX 廉政”微信公众号推送违反中央八项规定精神典型案例 X 期 X 件。

　(七)加强纪检监察队伍建设，提高监督执纪水平。坚持把政治建设摆在首位，以习近平新代中国特色社会主义思想为指导，从严从实加强纪检监察队伍建设。按照全员培训要求，采取观看中纪委系列培训光盘、参加上级纪委培训、以案代训等多种方式，对纪检监察干部进行全覆盖培训，累计培训 X 多人次。部署开展了“强思想、转作风、提能力、促落实”活动，着力解决纪检监察组织干部存在思想认识不高、工作作风不实、素质能力不足、责任落实不力等具体问题。坚持把调查研究贯穿到日常监督、谈话函询、审查调查、追责问责等纪检监察工作各环节，班子成员带头开展调查研究，完成调研课题 X 个。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，狠抓机关党支部标准化建设，认真落实“三会一课”等制度，注重发挥党支部“战斗堡垒”作用。进一步完善内控机制，制定了复杂疑难案件会商、典型案件通报等制度，实行信访、问题线索、函询结果研判、信访问题反馈和案件质量评查机制，出台相应制度并汇编成册，形成长效机制。

　二、存在问题

　一年来，在全区纪检监察干部的共同努力下，虽然纪检监察工作取得了一些成效，但离上级的要求和群众的期望还有不小差距，还存在一些不足和问题。一是监督方面还存在弱项和短板，纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督等联动监督体系还未完全形成，监督合力的作用发挥还不到位;二是涉农问题反映占比高，村级财务公开问题仍是群众反映的重点;三是纪检监察干部的人员队伍、专业化能力与履行监督执纪问责和调查处置职责的需要不相适应。四是“四风”问题更趋隐蔽，复燃反弹隐患依然存在。五是落实全面从严治党责任还不同程度存在“上热中温下冷”的现象。

　三、下半年打算

　针对这些问题，下一步，我们将做以下几方面的工作

　一是树牢理想信念，全面践行“两个维护”。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，持续在学懂弄通做实习近平新代中国特色社会主义思想下功夫，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。立足职能职责，切实发挥纪检监察机关在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中监督保障执行、促进完善发展的作用，紧扣党的路线方针政策和决议执行情况开展监督检查。在扫黑除恶专项斗争上再发力，严格落实“两个一律”“一案三查”要求，坚决严惩涉黑涉恶腐败及保护伞、关系网。聚焦扶贫领域，严肃查处侵害群众切身利益的腐败和作风问题，强化脱贫攻坚政策落实情况监督，推动建立长效机制。

　二是持续正风肃纪，强化思想教育效果。把思想警示教育贯穿学习教育全过程，进一步加强 XX 区廉政廉政警示教育基地建设，不断创新教育方式、充实教育内容，教育引导党员干部真正在心理上受警醒、明底线、知敬畏。进一步健全完善落实中央八项规定精神、纠正“四风”长效机制，专项整治上再细化再发力，督促全区各级党组织围绕“五察五治”深入开展形式主义、官僚主义专项治理，认真做好查问题、建清单、建机制、抓整改工作。注重案件查办“后半篇”文章，健全完善典型案件通报警示、查摆剖析、整改建制、回访督办体系，查找病灶、梳理风险点、堵塞漏洞。

　三是健全联动监督机制，加强监督监察质效。切实履行监督第一职责，督促各部门单位健全完善权力运行机制和管理监督制约体系，重点抓住领导干部这个“关键少数”，细化完善纪检监察室和派驻纪检组分工协调、有效配合的监督机制，做实做细监督工作。拓展日常监督有效途径，综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、专项治理等方式，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。健全完善长期监督，建立定期报告、交叉监督、问题反馈、责任追究等监督机制，一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督，与党内其他监督有机结合起来，与司法监督、群众监督、舆论监督有效贯通起来。聚焦扶贫领域、民生领域以及村级财务管理，督促行业部门切实履行监管责任，靠实主体责任和监督责任。

　四是深化监察体制改革，推进反腐败工作制度化、规范化。一体推进纪律检查体制改革、国家监察体制、纪检监察机构“三项改革”，探索设立街道纪工委(监委)，在两镇派驻监察室，

　真正让监督做到全覆盖。积极争取设立区纪委监委信息中心，加快建设并全面启动运行纪检监察系统检举举报平台，实现对纪检监察工作机构、服务渠道、工作流程和举报数据的全面覆盖，不断提升纪检监察工作信息化建设水平。

　五是加强巡察机制建设，推动巡察工作高质量发展。进一步健全工作规则，全面梳理修订巡察工作流程、实务操作、自身建设、协调协作机制等方面的制度。积极创新完善巡察联动方式，及总结提级巡察、交叉巡察、混合编制等经验，探索运用“大数据”发现和了解问题，破解巡不深、察不透的难题。做好纪检监察内网接入工作，实现巡察工作数据管理系统上线应用。进一步制定完善区委巡察机构与区纪委监委机关和区直有关部门协调配合、巡察结果运用、巡察情况通报等机制，切实做好巡察整改落实。着力加强巡察干部队伍建设，建立健全巡察干部选配与管理机制，通过“以干代训”、以老带新，提升巡察工作能力。研究制定延伸巡察村(社区)意见，采取常规和专项相结合的方式，开展两轮常规巡察，一轮专项巡察，实现对 X 届区委对 X 家区直单位、X 个村、X 个社区巡察任务目标有形和有效覆盖。

　六是严格依规依纪依法，牢牢守住安全底线。聚焦重点部位、关键环节，着力提升审查调查工作实效，加快线索处置节奏，不断提升办案质量和效率。严格措施使用管理，强化纪检监察干部制度意识和规矩意识，严格报批程序、严格流程管控，杜绝各类措施使用上的失控漏管风险。下大力气提高案件质量，切实把好案件审理“入口关”，提高案件移送审理门槛，认真履行内部审核把关和监督制约职责，推动构建“铁案工程”。同，牢牢守住安全底线，坚决执行安全制度规范，补齐硬件软件短板，夯实安全基础保障，杜绝安全事故发生。七是强化综合素质，打造过硬纪检监察铁军。紧紧抓住教育培训“全覆盖”这个关键和“监督执纪审查业务培训”这个重点，加强纪检监察干部专业化能力建设，全力以赴抓好纪法培训、技能培训、安全培训、信息培训，达到练内功、提素质、强本领的目标。着力提升纪检监察干部做思想政治工作的本领，将思想政治工作贯穿于监督执纪的全过程，强化制度意识，带头维护制度的权威，健全完善发现问题、纠正偏差、精准有效的问责机制，建立健全工作台账管理制度，加强日常监督的管理。强化对纪检监察干部职工思想政治教育、管理、监督，增强人文关怀和心理疏导，引导纪检监察干部主动净化生活圈、朋友圈。坚持刀刃向内，强化自我监督，自觉接受各方面的监督，勇于正视问题、经常打扫庭院，坚决防止“灯下黑”，努力打造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。

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